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Software Developers a North Richland Hills, TX: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a North Richland Hills, TX. Stipendio base mediano offerto: $112.923; metà centrale $93.600–$127.878.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $90.896 |
| Livello II (qualificato) | $116.462 |
| Livello III (esperto) | $127.878 |
| Livello IV (pienamente competente) | $139.464 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HeartCentrix Solutions LLC | 7 | $99.840 |
| XPO Enterprise Services, LLC | 4 | $127.878 |
| Dexperts Inc. | 3 | $93.600 |
| Surge Technology Solutions Inc | 3 | $120.000 |
| Idexcel Inc | 2 | $120.000 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 2 | $101.476 |
| All Calendars LLC | 1 | $87.500 |
| CyberSolve IT, Inc. | 1 | $84.094 |
| Cinergy Technology, Inc | 1 | $85.000 |
| Victoire Systems, LLC | 1 | $105.997 |
| Epsilon Data Management LLC | 1 | $127.969 |
| Methodist Le Bonheur Healthcare | 1 | $120.482 |
| Microsoft Corporation | 1 | $165.313 |
| Cogent Integrated Business Solutions Inc | 1 | $112.923 |
| Qualcomm Innovation Center, Inc. | 1 | $112.923 |
| Mark Infotech Inc | 1 | — |
Titoli di lavoro
- Software Developer10
- Sailpoint Developer2
- Software Development Engineer in Test2
- Senior Engineer, Financial Systems2
- Senior Software Engineer2
- SailPoint Engineer1
- Software Developer for Applications1
- Lead Engineer, Platform Engineering1
- Engineer II1
- .NET Application Developer1
- Software Developer, Applications1
- Senior Engineer - Voice1
- Senior Engineer, Software Engineering1
- Automation Engineer1
- Sr. Interface Engineer1
Sponsor H-1B a North Richland Hills, TX →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).