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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Boulder, CO: stipendi H-1B
32 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Boulder, CO. Stipendio base mediano offerto: $115.200; metà centrale $102.419–$125.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $84.198 |
| Livello II (qualificato) | $104.000 |
| Livello III (esperto) | $115.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $130.842 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| John Mezzalingua Associates, LLC | 7 | $125.000 |
| Workday, Inc. | 5 | $110.100 |
| Apple Inc. | 2 | $114.350 |
| QSC, LLC | 2 | $127.472 |
| Yes Energy LLC | 2 | $133.108 |
| Mach 2000 Technologies, Inc. | 2 | $84.198 |
| Acuity Intelligent Spaces, Inc. | 2 | $117.886 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $131.842 |
| PTC Inc. | 1 | $135.525 |
| Zenith Infotek, LLC | 1 | $104.000 |
| ANSYS, Inc. | 1 | $110.302 |
| Brillfy Technology, Inc. | 1 | $90.376 |
| Kronus Engineering LLC | 1 | $73.986 |
| University of Colorado | 1 | $99.107 |
| Everside Health, LLC | 1 | $102.419 |
| Spectralink Corporation | 1 | — |
Titoli di lavoro
- Software Development Engineer in Test (SDET)4
- Senior Software Quality Assurance Engineer3
- Senior Engineer, Software QA-BBU2
- Tools & Automation Engineer2
- Software Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer2
- Quality Assurance Test Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer Advanced2
- Senior Engineer, Quality Assurance - BBU1
- Senior Quality and Customer Success Engineer1
- Software Development Engineer in Test (SDET) (20637.2668.2)1
- Engineer, Quality Assurance BBU1
- SQA Engineer (C2-11485422)1
- Engineer, Quality Assurance - E2E1
- Senior R&D Verification Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).