Home › Professioni › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Cumberland, RI
Software Quality Assurance Analysts and Testers a Cumberland, RI: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Cumberland, RI. Stipendio base mediano offerto: $92.000; metà centrale $86.819–$112.666.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $76.000 |
| Livello II (qualificato) | $86.819 |
| Livello III (esperto) | $101.637 |
| Livello IV (pienamente competente) | $126.131 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 8 | $86.403 |
| CVS Pharmacy Inc. | 6 | $113.258 |
| Tekskills Inc | 2 | $83.262 |
| Caremark LLC | 2 | $185.000 |
| Hance Incorporated | 2 | $98.301 |
| Srilu Information Systems Inc | 2 | $100.422 |
| Populus Group LLC | 2 | $114.400 |
| Imi Infra Solutions LLC | 1 | $83.262 |
| Infomerica, Inc. | 1 | $87.859 |
| Dots Technologies, Inc. | 1 | $91.520 |
| Astir IT Solutions, Inc | 1 | $87.000 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $101.920 |
| AA Solutions Inc | 1 | $86.819 |
| NTT DATA Services, LLC | 1 | $126.131 |
| Cyber Space Technologies LLC | 1 | $102.107 |
| MOURI Tech, LLC | 1 | $92.000 |
| ARRIS Global Services, Inc. | 1 | $76.000 |
Titoli di lavoro
- Analyst - Testing8
- QA Engineer3
- Ld Dir, Data Science2
- QA Analyst2
- QA Computer System Analyst2
- Sr. SDET Lead2
- Back End Principal Engineer I1
- Mgr, Quality Assurance (IC)1
- Senior QA Automation Engineer1
- QA SDET/Sr. QA Analyst1
- Mgr, Software QA Engineering1
- Software Development Engineer in Test (SDET)1
- Sr Analyst, Quality Assurance1
- Quality Engineer1
- Software Quality Assurance Analyst1
Sponsor H-1B a Cumberland, RI →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).