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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Midvale, UT: stipendi H-1B
32 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Midvale, UT. Stipendio base mediano offerto: $104.696; metà centrale $80.150–$124.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $89.149 |
| Livello III (esperto) | $123.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $131.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 7 | $66.725 |
| Overstock.com, Inc. | 6 | $125.142 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 3 | $105.592 |
| ValueMomentum, Inc. | 3 | $127.000 |
| Mphasis Corporation | 2 | $110.000 |
| Beyond, Inc. | 2 | $134.050 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $87.300 |
| CHG Healthcare Services, Inc. | 2 | $132.700 |
| Nam Technologies Inc. | 1 | $84.000 |
| Yuvi Systems Inc | 1 | $82.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $123.000 |
| Coolsoft LLC | 1 | $86.000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $89.149 |
Titoli di lavoro
- Analyst - Testing7
- Senior Automation Engineer4
- Software Test Engineer3
- Automation Engineer3
- QA Test Engineer II2
- Sr. Lead – Quality Assurance2
- Software Test Engineer II2
- Senior Automation Test Engineer1
- QA Analyst1
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Automation Engineer II1
- Manager, Quality Assurance1
- Software Interface Tester1
- Software Engineer1
- Software Quality/Test Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).