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Stipendi H-1B per Marketing Data Analyst
106 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Marketing Data Analyst. Stipendio base mediano offerto: $79.330; metà centrale $68.000–$100.000.
Richieste (LCA)106
Stipendio mediano offerto$79.330
Metà centrale degli stipendi$68.000–$100.000
Percentile dal 10° al 90°$56.935–$120.720
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Logix Guru, LLC | 3 | $96.600 |
| InGenius LLC | 3 | $48.693 |
| Semantiweb US LLC | 3 | $70.000 |
| My Life Registry LLC | 3 | $68.600 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $176.771 |
| DISH Network LLC | 2 | $79.643 |
| Lark Technologies, Inc. | 2 | $102.000 |
| Agilysis, Inc. | 2 | $77.500 |
| Leviathan Corporation | 2 | $85.000 |
| Thompson Tractor Co., Inc. | 2 | $74.402 |
| Workday, Inc. | 2 | $116.646 |
| Leslie's Poolmart, Inc. | 2 | $94.541 |
| Elsevier, Inc. | 2 | $87.407 |
| Exordium Networks, Inc | 2 | $67.995 |
| Lamark Media Group LLC | 2 | $75.000 |
| Dye Capital Operating Partners, LLC | 2 | $105.000 |
| Avenue 21 Marketing | 2 | $68.453 |
| AFC Industries PA, Inc | 2 | $64.563 |
| Cysic Inc. | 2 | $102.482 |
| Turco Legal, P.C. | 2 | $65.000 |
| Cohesity, Inc. | 1 | $139.402 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $95.000 |
| Sports South, LLC | 1 | $45.760 |
| Alder Holdings, LLC | 1 | $63.794 |
| Perkins School for the Blind | 1 | $85.280 |
| The Society of Photo-Optical Instrumentation Engineers | 1 | $107.037 |
| Veno LLC | 1 | $60.715 |
| Ustring Solutions LLC | 1 | $85.451 |
| Block, Inc. | 1 | $157.000 |
| Turner Services, Inc. | 1 | $80.850 |
| Plymouth Rock Home Assurance Corporation | 1 | $85.000 |
| SC Group Management INC | 1 | $75.000 |
| Yu Shan Co., USA Ltd. | 1 | $65.000 |
| The Staffed 360 LLC. | 1 | $149.760 |
| PTZ Insurance Agency Ltd. | 1 | $93.000 |
| New England Schools and Scholars Association, Inc. | 1 | — |
| T Rock Inc. | 1 | $60.000 |
| Sherriva Corporation | 1 | $72.000 |
| Sundays for Dogs | 1 | $100.000 |
| Axon Enterprise, Inc. | 1 | $98.485 |
| ShelterLogic Corp. | 1 | $57.000 |
| Cellular South, Inc. | 1 | $81.483 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $85.000 |
| Arrivia, Inc. | 1 | $68.000 |
| Biocytogen Boston Corp. | 1 | $50.000 |
| The Weather Company LLC | 1 | $64.938 |
| NerdWallet, Inc. | 1 | $128.500 |
| Unlock Technologies, Inc. | 1 | $129.000 |
| Kiss Nail Products Inc | 1 | $56.784 |
| Vestaboard, Inc. | 1 | $77.000 |
| Mp&f, LLC | 1 | $48.000 |
| PacificSource | 1 | $73.441 |
| China Telecom (Americas) Corporation | 1 | $71.926 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. (Esri) | 1 | $100.000 |
| GoDaddy.com, LLC | 1 | $119.392 |
| Precious Nature Cure LLC | 1 | $67.500 |
| Newspace Inc | 1 | $70.000 |
| Marrina Decisions LLC | 1 | $97.000 |
| MobilityWare, Inc. | 1 | $175.100 |
| SpectraCell Laboratories Inc | 1 | — |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $71.720 |
| Livello II (qualificato) | $85.140 |
| Livello III (esperto) | $113.506 |
| Livello IV (pienamente competente) | $128.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 24 | $85.140 |
| FY2024 | 25 | $77.000 |
| FY2025 | 22 | $75.000 |
| FY2026 | 27 | $78.950 |
Città
- Los Angeles, CA4
- Austin, TX3
- New York, NY3
- Quincy Home Office, MA3
- Chicago, IL3
- Irving, TX3
- Fort Lauderdale, FL3
- Menlo Park, CA2
- Englewood, CO2
- Jersey City, NJ2
- Brooklyn, NY2
- Birmingham, AL2
- Boston, MA2
- Cambridge, MA2
- Pleasanton, CA2
- Scottsdale, AZ2
- Phoenix, AZ2
- Rochester, NY2
- Waltham, MA2
- Irvine, CA2
- Houston, TX2
- Miami, FL2
- Malvern, PA2
- Berwick, PA2
- Highland Park, NJ2
- Manchester, NH2
- Durham, NC1
- Snoqualmie, WA1
- Shreveport, LA1
- Orem, UT1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).