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Stipendi H-1B per Software Analyst
173 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Analyst. Stipendio base mediano offerto: $91.300; metà centrale $79.600–$104.528.
Richieste (LCA)173
Stipendio mediano offerto$91.300
Metà centrale degli stipendi$79.600–$104.528
Percentile dal 10° al 90°$65.033–$121.619
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Staffbee Solutions Inc | 11 | $82.056 |
| Soft Parch LLC | 9 | $60.819 |
| Sicl America Inc | 8 | $93.600 |
| Quiddity Infotech, LLC | 6 | $112.600 |
| Target Labs Inc | 5 | $114.026 |
| PCI Energy Solutions | 5 | $63.981 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $99.500 |
| Congensys Corp. | 4 | $89.000 |
| Syrainfotek LLC | 3 | $105.000 |
| ProBPM Inc | 3 | $82.056 |
| Pragmatic IT Inc. | 3 | $80.870 |
| VARN Technologies LLC | 3 | $71.926 |
| ASRC Federal Highland Technology | 3 | $104.528 |
| Ionic Technologies LLC | 3 | $99.500 |
| Datamatics Global Services Inc | 2 | $107.763 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $63.544 |
| Avr Software Solutions Inc. | 2 | $97.998 |
| Ramps International, Inc | 2 | $97.536 |
| Veracity Software Inc | 2 | $142.563 |
| Cyber Sphere LLC | 2 | $98.290 |
| ADCO Electrical Corp. | 2 | $89.003 |
| Meta IT Corp | 2 | $77.605 |
| ProDes E& T Inc | 2 | $102.473 |
| Ryali Associates Inc | 2 | $85.426 |
| Simpliigence Inc. | 2 | $84.781 |
| NAAV Business Solutions LLC | 2 | $66.000 |
| Tetrus Corp. | 2 | $92.600 |
| Idol Soft, Inc. | 2 | $106.257 |
| Techie Associates LLC | 2 | $103.300 |
| Relevance Lab, Inc | 2 | $131.997 |
| Inspirix Technologies LLC | 2 | $93.600 |
| InfoDyne Solutions LLC | 2 | $100.000 |
| Deemsys Inc | 2 | $101.899 |
| Technosai Global Solutions | 1 | $106.018 |
| I.T. Software Solutions, Inc | 1 | $84.531 |
| Innover Global Inc | 1 | $79.600 |
| Stralto, Inc. | 1 | $95.514 |
| Primatech Solutions Inc | 1 | $68.786 |
| Superlogix Inc | 1 | $60.000 |
| Mavirik Solutions LLC | 1 | $76.398 |
| Before You Solutions LLC | 1 | $100.000 |
| Eforce Solutions Inc | 1 | $95.000 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $72.000 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 1 | $64.230 |
| eConsultants Inc. | 1 | $85.000 |
| Akoya Solutions, LLC | 1 | $78.478 |
| Binaryquest Inc. | 1 | $104.125 |
| SteepGraph Corporation | 1 | $130.000 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 1 | $91.520 |
| Maayee, Inc. | 1 | — |
| Anjani Etech Solutions, Inc | 1 | $142.563 |
| TekSyntax Inc. | 1 | — |
| Techgeon Solutions Inc | 1 | $82.056 |
| Emerge IT Solutions LLC | 1 | $71.900 |
| Diligent Global Tech Inc | 1 | $78.000 |
| Coven Works Inc | 1 | $66.000 |
| Cloudify Technologies LLC | 1 | $81.328 |
| Teamsoft Technologies, LLC. | 1 | $112.000 |
| Asra Nest LLC | 1 | $85.000 |
| Sligo Software Solutions Inc | 1 | $81.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $83.532 |
| Livello II (qualificato) | $93.600 |
| Livello III (esperto) | $105.509 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.200 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 26 | $93.150 |
| FY2024 | 54 | $82.056 |
| FY2025 | 56 | $88.500 |
| FY2026 | 29 | $100.000 |
Città
- Albany, NY16
- Casper, WY9
- Dallas, TX8
- Plano, TX6
- Little Elm, TX3
- New York, NY3
- Plainsboro, NJ3
- Cumming, GA3
- Troy, MI3
- Oak Point, TX3
- East Brunswick, NJ3
- Basking Ridge, NJ3
- Charlotte, NC3
- Camp Hill, PA3
- Fairfax, VA3
- Chicago, IL3
- Boston, MA3
- Melville, NY2
- Melissa, TX2
- Orlando, FL2
- Irving, TX2
- Rockville, MD2
- Farmington Hills, MI2
- Dimondale, MI2
- New Brunswick, NJ2
- Frisco, TX2
- Little Rock, AR2
- Vernon, CT2
- Princeton, NJ2
- Arlington, TX2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).