ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Charter Communications, Inc. › Sr. Software Engineer

Sr. Software Engineer នៅ Charter Communications, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Software Engineer នៅ Charter Communications, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $122.970; កន្លះកណ្តាល $121.222–$128.753។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$122.970
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$121.222–$128.753
ភាគរយទី 10–90$112.830–$131.216

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$121.222
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$130.520
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$125.052

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$124.405–$156.530Greenwood Village, CO11 កក្កដា 202511 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.699–$156.530Greenwood Village, CO30 មិថុនា 20255 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.771–$156.600
កម្រិត IV		Greenwood Village, CO4 វិច្ឆិកា 20247 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.252–$156.603Greenwood Village, CO20 សីហា 202420 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.520–$156.600
កម្រិត III		Greenwood Village, CO13 តុលា 202329 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222–$152.300
កម្រិត III		Greenwood Village, CO22 កុម្ភៈ 202315 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222–$152.300
កម្រិត III		Greenwood Village, CO16 មករា 202315 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$122.970–$142.300
កម្រិត IV		Maryland Heights, MO27 ធ្នូ 202212 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.514–$152.300Greenwood Village, CO22 ធ្នូ 202227 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222–$152.300
កម្រិត III		Greenwood Village, CO21 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970–$142.300
កម្រិត IV		Maryland Heights, MO18 វិច្ឆិកា 20221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$116.938–$156.600
កម្រិត III		Coppell, TX6 តុលា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.069–$152.300Greenwood Village, CO29 កញ្ញា 202213 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.016–$152.300
កម្រិត II		Greenwood Village, CO25 មីនា 202211 មេសា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Sr. Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Charter Communications, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។