ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Mechanical Engineers › Greer, SC
Mechanical Engineers នៅ Greer, SC: ប្រាក់ខែ H-1B
34 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Greer, SC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $93.600; កន្លះកណ្តាល $80.340–$119.475។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $71.926 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $90.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $105.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $128.075 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Proterra Powered LLC | 5 | $124.738 |
| Datasoft Technologies, Inc | 4 | $76.336 |
| Alltrista Plastics LLC | 3 | $122.574 |
| Airsys Cooling Technologies Inc. | 3 | $77.000 |
| Plastic Omnium Auto Exteriors LLC | 3 | $117.514 |
| Proterra Operating Company, Inc. | 2 | $97.916 |
| Plasman SC Inc. | 2 | $78.420 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 2 | $139.688 |
| Walter USA LLC | 2 | $101.000 |
| Rapid Global Business Solutions, Inc. | 2 | $96.741 |
| Proterra Inc. | 1 | $90.646 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $90.000 |
| Minghua USA Inc | 1 | $74.000 |
| Human Technologies, Inc. | 1 | $62.088 |
| P3 USA Inc | 1 | $86.154 |
| Valeo North America, Inc. | 1 | $131.581 |
តួនាទីការងារ
- Tooling Engineer3
- Product Engineer2
- Methods Engineer2
- Engineering Project Manager2
- Sr. Supplier Quality Engineer2
- Project Engineer2
- Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems2
- Senior Quality Engineer1
- Engineering Change Analyst1
- Service Release Engineer1
- Manager, New Product Introduction (Manager, Operat1
- Mechanical Engineer1
- Mechanical Engineer/technical Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- Technical Manager1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Greer, SC →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។