ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Data Engineer
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Data Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Data Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,30,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,20,535–$1,36,961।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,535–$1,36,961
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,09,700–$1,45,500
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,27,000 |
| FY2024 | 15 | $1,30,000 |
| FY2025 | 19 | $1,32,000 |
| FY2026 | 13 | $1,29,715 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,22,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 19 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 11 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 28 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 22 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,56,000 ਪੱਧਰ IV | Gainesville, GA | 15 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,29,715 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 17 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,26,250 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 17 ਮਾਰਚ 2026 | 27 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Plano, TX | 4 ਦਸੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,760 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 18 ਨਵੰ 2025 | 18 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,760 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 18 ਨਵੰ 2025 | 18 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Wellesley, MA | 29 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Cranberry Twp, PA | 16 ਸਤੰ 2025 | 22 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 23 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 11 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,440 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 10 ਜੁਲਾ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ II | Hillsborough Township, NJ | 8 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,240 ਪੱਧਰ II | Buda, TX | 23 ਜੂਨ 2025 | 30 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,200 ਪੱਧਰ II | Powell, OH | 20 ਜੂਨ 2025 | 7 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 13 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,28,960 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 8 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 16 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,28,960 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,36,961 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 17 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 5 ਮਾਰਚ 2025 | 24 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,000 ਪੱਧਰ II | Glastonbury, CT | 30 ਜਨ 2025 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 13 ਦਸੰ 2024 | 23 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,53,920 ਪੱਧਰ IV | Plano, TX | 24 ਅਕਤੂ 2024 | 5 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 24 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,240 ਪੱਧਰ III | Richmond, VA | 23 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,640 ਪੱਧਰ II | Westlake, TX | 19 ਜੁਲਾ 2024 | 29 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Newark, DE | 19 ਜੁਲਾ 2024 | 22 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Plano, TX | 2 ਜੁਲਾ 2024 | 8 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,200 ਪੱਧਰ II | Edison, NJ | 3 ਜੂਨ 2024 | 17 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,36,961 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 14 ਮਈ 2024 | 20 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,000 ਪੱਧਰ III | Raleigh, NC | 9 ਮਈ 2024 | 20 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 9 ਮਈ 2024 | 3 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Wellesley, MA | 28 ਮਾਰਚ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,500 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 20 ਮਾਰਚ 2024 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,640 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 1 ਨਵੰ 2023 | 17 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,36,961 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 27 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 3 ਅਕਤੂ 2023 | 9 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,330 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 29 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 22 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ III | Plano, TX | 11 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 5 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Engineer →
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Java Developer$1,35,000
- Software Engineer$1,27,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$1,35,200
- Computer Systems Analyst$1,14,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$1,14,000
- Application Developer$1,49,880
- DevOps Engineer$1,38,800
- Scrum Master$1,17,500
- UI Developer$1,20,640
- Project Manager$1,14,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$1,75,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$1,01,835
- QA Manager$1,20,000
- QA Lead$1,19,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$1,57,000
- Python Developer$1,18,000
- Full Stack Developer$1,40,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।