ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Python Developer
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Python Developer: H-1B ਵੇਤਨ
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Python Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,18,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,15,000–$1,22,720।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,18,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,000–$1,22,720
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,896–$1,23,968
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $1,18,000 |
| FY2025 | 4 | $1,18,860 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,24,800 ਪੱਧਰ II | Richmond, VA | 27 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,720 ਪੱਧਰ II | McLean, VA | 20 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,160–$1,24,800 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 15 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Richmond, VA | 7 ਅਕਤੂ 2024 | 16 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 15 ਮਈ 2024 | 27 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Python Developer →
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Data Engineer$1,30,000
- Java Developer$1,35,000
- Software Engineer$1,27,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$1,35,200
- Computer Systems Analyst$1,14,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$1,14,000
- Application Developer$1,49,880
- DevOps Engineer$1,38,800
- Scrum Master$1,17,500
- UI Developer$1,20,640
- Project Manager$1,14,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$1,75,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$1,01,835
- QA Manager$1,20,000
- QA Lead$1,19,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$1,57,000
- Full Stack Developer$1,40,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।