ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Software Engineer
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 33 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,27,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,17,300–$1,38,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)33
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,27,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,17,300–$1,38,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,14,520–$1,49,760
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,33,700 |
| FY2024 | 12 | $1,21,000 |
| FY2025 | 9 | $1,30,000 |
| FY2026 | 8 | $1,25,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,14,400 ਪੱਧਰ II | Newark, DE | 15 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 18 ਮਈ 2026 | 26 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,680 ਪੱਧਰ I | Richmond, VA | 18 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,320 ਪੱਧਰ II | Tempe, AZ | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,200 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,700 ਪੱਧਰ II | Livermore, CA | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 26 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,280 ਪੱਧਰ II | Maryland Heights, MO | 12 ਦਸੰ 2025 | 22 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,000 ਪੱਧਰ II | Broomfield, CO | 2 ਸਤੰ 2025 | 15 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 25 ਅਗ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 22 ਜੁਲਾ 2025 | 26 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,000 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 27 ਜੂਨ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,280 ਪੱਧਰ II | Medina, MN | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 5 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,600 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 31 ਮਾਰਚ 2025 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,760 ਪੱਧਰ II | Reston, VA | 21 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,300 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 3 ਅਕਤੂ 2024 | 25 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,360 ਪੱਧਰ II | Glenside, PA | 23 ਸਤੰ 2024 | 30 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,760 ਪੱਧਰ III | McLean, VA | 29 ਅਗ 2024 | 30 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,760 ਪੱਧਰ III | McLean, VA | 23 ਜੁਲਾ 2024 | 29 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,000 ਪੱਧਰ III | McLean, VA | 27 ਜੂਨ 2024 | 8 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Richmond, VA | 23 ਜਨ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 10 ਜਨ 2024 | 25 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 8 ਜਨ 2024 | 31 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ III | Richmond, VA | 3 ਜਨ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 2 ਨਵੰ 2023 | 13 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,765 ਪੱਧਰ II | Raleigh, NC | 6 ਅਕਤੂ 2023 | 9 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 26 ਜੁਲਾ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 9 ਜੂਨ 2023 | 26 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,400 ਪੱਧਰ II | Vienna, VA | 5 ਜੂਨ 2023 | 12 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,680 ਪੱਧਰ II | Pittsburgh, PA | 6 ਫ਼ਰ 2023 | 27 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Data Engineer$1,30,000
- Java Developer$1,35,000
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$1,35,200
- Computer Systems Analyst$1,14,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$1,14,000
- Application Developer$1,49,880
- DevOps Engineer$1,38,800
- Scrum Master$1,17,500
- UI Developer$1,20,640
- Project Manager$1,14,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$1,75,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$1,01,835
- QA Manager$1,20,000
- QA Lead$1,19,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$1,57,000
- Python Developer$1,18,000
- Full Stack Developer$1,40,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।