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Data Engineer na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): Salários H-1B
50 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Data Engineer na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $120.535–$136.961.
Solicitações (LCAs)50
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$120.535–$136.961
Percentil 10–90$109.700–$145.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $127.000 |
| FY2024 | 15 | $130.000 |
| FY2025 | 19 | $132.000 |
| FY2026 | 13 | $129.715 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $122.000 Nível II | Richardson, TX | 19 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $135.000 Nível III | Richardson, TX | 11 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $150.000 Nível III | Hartford, CT | 28 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Reston, VA | 22 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| $156.000 Nível IV | Gainesville, GA | 15 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $87.360 Nível I | Hartford, CT | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $129.715 Nível II | Dallas, TX | 9 de abr. de 2026 | 17 de jul. de 2026 | Certificado |
| $126.250 Nível II | Reston, VA | 3 de abr. de 2026 | 13 de abr. de 2026 | Certificado |
| $107.000 Nível II | Hartford, CT | 17 de mar. de 2026 | 27 de mar. de 2026 | Certificado |
| $145.000 Nível III | Plano, TX | 4 de dez. de 2025 | 15 de dez. de 2025 | Certificado |
| $123.760 Nível II | Hartford, CT | 18 de nov. de 2025 | 18 de nov. de 2025 | Certificado |
| $123.760 Nível II | Hartford, CT | 18 de nov. de 2025 | 18 de nov. de 2025 | Certificado |
| $140.000 Nível II | Wellesley, MA | 29 de set. de 2025 | 6 de out. de 2025 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Cranberry Twp, PA | 16 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Plano, TX | 23 de jul. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $180.000 Nível II | Seattle, WA | 15 de jul. de 2025 | 11 de ago. de 2025 | Certificado |
| $141.440 Nível II | Reston, VA | 10 de jul. de 2025 | 14 de jul. de 2025 | Certificado |
| $132.000 Nível II | Hillsborough Township, NJ | 8 de jul. de 2025 | 21 de jul. de 2025 | Certificado |
| $110.240 Nível II | Buda, TX | 23 de jun. de 2025 | 30 de jun. de 2025 | Certificado |
| $135.200 Nível II | Powell, OH | 20 de jun. de 2025 | 7 de jul. de 2025 | Certificado |
| $106.000 Nível II | Dallas, TX | 19 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $106.000 Nível II | Dallas, TX | 13 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $115.000 Nível II | Dallas, TX | 12 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $128.960 Nível II | Frisco, TX | 8 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $140.000 Nível II | Seattle, WA | 24 de abr. de 2025 | 16 de mai. de 2025 | Certificado |
| $128.960 Nível II | Dallas, TX | 9 de abr. de 2025 | 18 de abr. de 2025 | Certificado |
| $136.961 Nível III | Hartford, CT | 11 de mar. de 2025 | 17 de mar. de 2025 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Hartford, CT | 5 de mar. de 2025 | 24 de mar. de 2025 | Certificado |
| $138.000 Nível II | Glastonbury, CT | 30 de jan. de 2025 | 17 de fev. de 2025 | Certificado |
| $135.000 Nível II | Dallas, TX | 13 de dez. de 2024 | 23 de dez. de 2024 | Certificado |
| $153.920 Nível IV | Plano, TX | 24 de out. de 2024 | 5 de jan. de 2025 | Certificado |
| $135.000 Nível II | Richardson, TX | 24 de out. de 2024 | 4 de nov. de 2024 | Certificado |
| $162.240 Nível III | Richmond, VA | 23 de jul. de 2024 | 5 de ago. de 2024 | Certificado |
| $120.640 Nível II | Westlake, TX | 19 de jul. de 2024 | 29 de jul. de 2024 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Newark, DE | 19 de jul. de 2024 | 22 de jul. de 2024 | Certificado |
| $135.000 Nível III | Plano, TX | 2 de jul. de 2024 | 8 de jul. de 2024 | Certificado |
| $135.200 Nível II | Edison, NJ | 3 de jun. de 2024 | 17 de jun. de 2024 | Certificado |
| $103.000 Nível II | Dallas, TX | 29 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $136.961 Nível III | Dallas, TX | 14 de mai. de 2024 | 20 de mai. de 2024 | Certificado |
| $138.000 Nível III | Raleigh, NC | 9 de mai. de 2024 | 20 de mai. de 2024 | Certificado |
| $135.000 Nível II | Hartford, CT | 9 de mai. de 2024 | 3 de jun. de 2024 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Wellesley, MA | 28 de mar. de 2024 | 8 de abr. de 2024 | Certificado |
| $120.500 Nível III | Irving, TX | 20 de mar. de 2024 | 11 de abr. de 2024 | Certificado |
| $120.640 Nível II | Dallas, TX | 1 de nov. de 2023 | 17 de nov. de 2023 | Certificado |
| $136.961 Nível III | Hartford, CT | 27 de out. de 2023 | 1 de dez. de 2023 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Reston, VA | 3 de out. de 2023 | 9 de out. de 2023 | Certificado |
| $120.330 Nível III | Hartford, CT | 29 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Tampa, FL | 22 de set. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| $132.000 Nível III | Plano, TX | 11 de jul. de 2023 | 17 de jul. de 2023 | Certificado |
| $127.000 Nível II | Dallas, TX | 5 de jul. de 2023 | 17 de jul. de 2023 | Certificado |
Data Engineer em todos os empregadores →
Outros cargos na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).