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Full Stack Analytics Engineer na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Full Stack Analytics Engineer na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salário base mediano oferecido $101.835; metade central $101.168–$105.000.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$101.835
Faixa intermediária de salários$101.168–$105.000
Percentil 10–90$101.000–$114.850
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $101.000 |
| FY2024 | 2 | $101.835 |
| FY2025 | 2 | $114.850 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $123.700–$125.500 Nível II | Exton, PA | 9 de out. de 2024 | 14 de out. de 2024 | Certificado |
| $106.000 Nível II | Dallas, TX | 24 de set. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $102.000 Nível II | Dallas, TX | 29 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $101.670 Nível II | Hillsboro, OR | 17 de out. de 2023 | 11 de abr. de 2024 | Certificado |
| $101.000 Nível II | Hillsboro, OR | 30 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| $101.000 Nível II | Hillsboro, OR | 27 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).