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Technical Talent Specialist na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): Salários H-1B
19 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Technical Talent Specialist na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salário base mediano oferecido $80.000; metade central $70.800–$95.000.
Solicitações (LCAs)19
Salário mediano oferecido$80.000
Faixa intermediária de salários$70.800–$95.000
Percentil 10–90$70.100–$107.680
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $70.100 |
| FY2024 | 5 | $80.000 |
| FY2025 | 3 | $100.000 |
| FY2026 | 4 | $107.100 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $72.930 Nível II | Glen Allen, VA | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $107.100 Nível III | Redmond, WA | 12 de fev. de 2026 | 5 de mar. de 2026 | Certificado |
| $107.100 Nível III | Redmond, WA | 27 de jan. de 2026 | 26 de abr. de 2026 | Certificado |
| $112.200 Nível III | Raleigh, NC | 3 de nov. de 2025 | 21 de dez. de 2025 | Certificado |
| $100.000 Nível II | Herndon, VA | 24 de mar. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| $90.000 Nível II | Chicago, IL | 20 de dez. de 2024 | 25 de mai. de 2025 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Atlanta, GA | 20 de nov. de 2024 | 3 de abr. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível II | Greenwood Village, CO | 1 de ago. de 2024 | 24 de jan. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível II | Minneapolis, MN | 12 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $85.000 Nível III | Addison, TX | 12 de fev. de 2024 | 26 de fev. de 2024 | Certificado |
| $90.000 Nível II | Dallas, TX | 6 de dez. de 2023 | 19 de abr. de 2024 | Certificado |
| $71.500 Nível II | Raleigh, NC | 30 de out. de 2023 | 6 de nov. de 2023 | Certificado |
| $70.100 Nível II | Chicago, IL | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $70.100 Nível II | Chicago, IL | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $70.100 Nível II | Dallas, TX | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $70.100 Nível II | Dallas, TX | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $70.034 Nível II | Charlotte, NC | 5 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $90.000 Nível II | Basking Ridge, NJ | 8 de dez. de 2022 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| $80.000 Nível II | Basking Ridge, NJ | 10 de nov. de 2022 | 1 de abr. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).