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Sr. Principal IT Technologist na Medtronic, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Principal IT Technologist na Medtronic, Inc.. Salário base mediano oferecido $141.898; metade central $132.933–$141.898.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$141.898
Faixa intermediária de salários$132.933–$141.898
Percentil 10–90$124.883–$159.332
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $132.933 |
| FY2025 | 2 | $141.898 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $141.898–$168.920 Nível IV | Mounds View, MN | 5 de fev. de 2025 | 15 de jun. de 2025 | Certificado |
| $141.898–$162.125 Nível IV | Mounds View, MN | 2 de dez. de 2024 | 1 de mai. de 2025 | Certificado |
| $119.517–$189.500 Nível IV | Mason, OH | 24 de jul. de 2024 | 20 de dez. de 2024 | Certificado |
| $170.955 Nível IV | Dublin, CA | 22 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $132.933–$149.350 Nível IV | Plano, TX | 8 de jan. de 2024 | 6 de abr. de 2024 | Certificado |
Outros cargos na Medtronic, Inc.
- Principal Software Engineer$141.898
- Senior Regulatory Affairs Specialist$90.334
- Regulatory Affairs Specialist$79.082
- Software Engineer II$98.363
- Senior Software Engineer$124.894
- Senior Quality Engineer$104.562
- Sr. Supplier Quality Engineer$107.456
- Senior Manufacturing Engineer$107.239
- Principal Manufacturing Engineer$127.858
- Senior Supplier Quality Engineer$100.651
- Sr. Software Engineer$122.741
- Quality Engineer II$86.080
- Software Test Engineer II$91.354
- Manufacturing Engineer II$93.496
- Sr. Quality Engineer$105.726
- Senior R&D Engineer$102.108
- Sr. R&D Engineer$111.950
- Engineering Manager$128.679
- Principal Quality Engineer$123.687
- Principal Systems Engineer$129.730
- Principal Software Cloud Engineer$142.625
- Principal Supplier Quality Engineer$125.590
- Senior Software Test Engineer$112.694
- Sr. Manufacturing Engineer$111.884
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).