Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Amprius Technologies, Inc.

Amprius Technologies, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Amprius Technologies, Inc. đã nộp 11 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 11. Mức lương trung vị được đề nghị: $140.920.

Đơn đăng ký (LCA)11
Đã chứng nhận11
Địa chỉ nhà tuyển dụngFremont, CA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$140.920
Nửa giữa của mức lương$135.210–$164.954
Phân vị thứ 10–90$131.310–$199.867

Amprius Technologies, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Amprius Technologies, Inc. đã nộp 11 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 9 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại Amprius Technologies, Inc.: 3 →

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Staff Product Engineer2$134.784
Quality Manager1$132.163
Director of Product Engineering1$140.920
Staff Mechanical Engineer1$148.096
Staff Battery Product Engineer1$140.046
Manufacturing Engineering Manager1$166.878
Director of Operations1$199.867
Director of Product Development1$215.966
Engineering Program Manager/ Quality Manager1$163.030
Manufacturing Equipment Engineer1$126.131

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20235$140.046
Năm tài chính 20241$166.878
Năm tài chính 20254$181.448
Năm tài chính 20261$126.131

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Manufacturing Equipment Engineer$126.131–$140.000
Cấp II
Fremont, CA9 thg 6, 202622 thg 6, 2026Đã chứng nhận
Director of Operations$199.867–$202.000
Cấp IV
Fremont, CA9 thg 9, 202516 thg 9, 2025Đã chứng nhận
Director of Product Development$215.966–$225.975
Cấp III
Fremont, CA8 thg 9, 202516 thg 9, 2025Đã chứng nhận
Staff Product Engineer$138.258–$151.500
Cấp III
Fremont, CA7 thg 8, 202520 thg 12, 2025Đã chứng nhận
Engineering Program Manager/ Quality Manager$163.030–$196.500
Cấp IV
Fremont, CA29 thg 7, 202529 thg 7, 2025Đã chứng nhận
Manufacturing Engineering Manager$166.878–$171.753
Cấp IV
Fremont, CA15 thg 7, 202422 thg 7, 2024Đã chứng nhận
Staff Battery Product Engineer$140.046–$145.000
Cấp IV
Fremont, CA5 thg 9, 20238 thg 9, 2023Đã chứng nhận
Staff Mechanical Engineer$148.096–$170.000
Cấp IV
Fremont, CA15 thg 6, 202326 thg 6, 2023Đã chứng nhận
Staff Product Engineer$131.310–$150.000
Cấp IV
Fremont, CA27 thg 3, 202330 thg 3, 2023Đã chứng nhận
Quality Manager$132.163–$170.000
Cấp IV
Fremont, CA16 thg 2, 202321 thg 2, 2023Đã chứng nhận
Director of Product Engineering$140.920–$150.000
Cấp I
Fremont, CA27 thg 12, 202230 thg 12, 2022Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).