Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Brightside Benefit, Inc.

Brightside Benefit, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Brightside Benefit, Inc. đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 15. Mức lương trung vị được đề nghị: $130.000.

Đơn đăng ký (LCA)15
Đã chứng nhận15
Địa chỉ nhà tuyển dụngChandler, AZ
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$130.000
Nửa giữa của mức lương$112.080–$136.015
Phân vị thứ 10–90$107.420–$149.518

Brightside Benefit, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Brightside Benefit, Inc. đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 1 thg 3, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại Brightside Benefit, Inc.: 3 →

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Software Engineer6$124.337
Data Analyst2$110.000
Senior DevOps Engineer1$130.000
Director of Product1$191.230
Salesforce Engineer1$130.000
Software Development Engineer in Test1$114.400
Data Analyst II1$125.000
Software Test Engineer IV1$136.790
DevOps Engineer1$144.144

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20233$105.700
Năm tài chính 20244$122.200
Năm tài chính 20252$164.010
Năm tài chính 20266$129.757

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Software Engineer$134.514
Cấp III
Tempe, AZ1 thg 3, 202615 thg 5, 2026Đã chứng nhận
Software Engineer$135.240
Cấp III
Plano, TX25 thg 2, 202620 thg 8, 2026Đã chứng nhận
DevOps Engineer$144.144
Cấp IV
Glendale, AZ7 thg 1, 20265 thg 6, 2026Đã chứng nhận
Software Test Engineer IV$136.790
Cấp IV
Hockessin, DE6 thg 11, 202418 thg 4, 2025Đã chứng nhận
Data Analyst II$125.000
Cấp III
Irvine, CA15 thg 8, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Data Analyst$110.000
Cấp II
Austin, TX12 thg 6, 202419 thg 7, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Software Engineer$114.160
Cấp II
Plano, TX22 thg 3, 202422 thg 3, 2024Đã chứng nhận
Director of Product$191.230
E-3 · Cấp IV
Culver City, CA29 thg 11, 20236 thg 2, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Senior DevOps Engineer$130.000
Cấp IV
Phoenix, AZ22 thg 5, 20235 thg 6, 2023Đã chứng nhận
Software Engineer$104.500
Cấp II
Chandler, AZ13 thg 4, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Data Analyst$110.000
Cấp II
Los Angeles, CA3 thg 4, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Software Engineer$105.700
Cấp II
Tempe, AZ25 thg 2, 202320 thg 8, 2023Đã chứng nhận
Software Development Engineer in Test$114.400–$120.000
Cấp IV
Chandler, AZ21 thg 2, 202228 thg 5, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Salesforce Engineer$130.000
Cấp III
Devon, PA18 thg 2, 202214 thg 3, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Software Engineer$153.101
Cấp III
Chandler, AZ16 thg 6, 20211 thg 10, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).