Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Chronosphere Inc.

Chronosphere Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Chronosphere Inc. đã nộp 22 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 22. Mức lương trung vị được đề nghị: $195.000.

Đơn đăng ký (LCA)22
Đã chứng nhận22
Địa chỉ nhà tuyển dụngNew York, NY
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$195.000
Nửa giữa của mức lương$175.000–$220.000
Phân vị thứ 10–90$152.637–$269.840

Chronosphere Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Chronosphere Inc. đã nộp 22 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 15 thg 1, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Member of Technical Staff4$203.200
Product Marketing Manager2$162.000
Senior Sales Engineer2$175.000
Chief Technology Officer2$149.250
Senior Technical Marketing Manager2$180.000
Product Manager2$195.000
Back End Engineer2$268.400
Manager, Engineering1$220.000
Product Designer1$200.000
Member of Technical Staff, Infrastructure1$220.000
Senior Demand Generation Manager1$175.000
Head of Product Innovation1$270.000
Director, Product Management1$282.500

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20239$201.400
Năm tài chính 20245$180.000
Năm tài chính 20256$195.000
Năm tài chính 20262$215.500

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Director, Product Management$282.500
Cấp IV
New York, NY15 thg 1, 202622 thg 1, 2026Đã chứng nhận
Chief Technology Officer$148.500
E-3 · Cấp I
New York, NY30 thg 9, 202515 thg 12, 2025Đã chứng nhận
Back End Engineer$268.400
E-3 · Cấp IV
New York, NY23 thg 9, 20251 thg 11, 2025Đã chứng nhận
Back End Engineer$268.400
E-3 · Cấp IV
New York, NY19 thg 9, 20255 thg 1, 2026Đã chứng nhận
Product Manager$195.000
Cấp IV
New York, NY16 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Member of Technical Staff$151.819
E-3 · Cấp III
New York, NY8 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Product Manager$195.000
Cấp IV
New York, NY1 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Senior Sales Engineer$175.000
Cấp III
New York, NY4 thg 2, 202510 thg 2, 2025Đã chứng nhận
Senior Technical Marketing Manager$180.000
Cấp II
New York, NY21 thg 5, 202421 thg 5, 2024Đã chứng nhận
Product Marketing Manager$164.000
Cấp II
New York, NY24 thg 4, 20241 thg 5, 2024Đã chứng nhận
Senior Technical Marketing Manager$180.000
Cấp II
New York, NY27 thg 2, 202418 thg 3, 2024Đã chứng nhận
Member of Technical Staff$270.000
Cấp IV
New York, NY29 thg 1, 202426 thg 7, 2024Đã chứng nhận
Chief Technology Officer$150.000
E-3 · Cấp I
New York, NY9 thg 11, 202315 thg 12, 2023Đã chứng nhận
Member of Technical Staff$201.400
E-3 · Cấp IV
New York, NY22 thg 9, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Senior Sales Engineer$175.000
Cấp II
New York, NY17 thg 5, 202312 thg 6, 2023Đã chứng nhận
Senior Demand Generation Manager$175.000
Cấp II
New York, NY4 thg 5, 20235 thg 5, 2023Đã chứng nhận
Head of Product Innovation$270.000
Cấp IV
New York, NY2 thg 5, 202312 thg 6, 2023Đã chứng nhận
Manager, Engineering$220.000
Cấp IV
New York, NY28 thg 2, 20231 thg 3, 2023Đã chứng nhận
Product Designer$200.000
Cấp IV
New York, NY19 thg 1, 202323 thg 1, 2023Đã chứng nhận
Member of Technical Staff, Infrastructure$220.000
Cấp IV
Seattle, WA17 thg 1, 202330 thg 1, 2023Đã chứng nhận
Member of Technical Staff$205.000
E-3 · Cấp IV
New York, NY20 thg 12, 20221 thg 1, 2023Đã chứng nhận
Product Marketing Manager$160.000
Cấp II
New York, NY30 thg 11, 202212 thg 12, 2022Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).