Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › FieldCore Service, Inc.

FieldCore Service, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

FieldCore Service, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $161.784.

Đơn đăng ký (LCA)4
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngAtlanta, GA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$161.784
Nửa giữa của mức lương$149.124–$171.159
Phân vị thứ 10–90$138.546–$175.821

FieldCore Service, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

FieldCore Service, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 28 thg 1, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
ERP Lead III - KBGFJG91612-61$155.000
IT Resource Lead II1$131.495
ERP Lead III1$168.569
ERP Manager III - KBGFJG91612-81$178.929

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20231$155.000
Năm tài chính 20252$150.032
Năm tài chính 20261$178.929

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
ERP Manager III - KBGFJG91612-8$178.929
Cấp IV
Atlanta, GA28 thg 1, 202615 thg 5, 2026Đã chứng nhận
IT Resource Lead II$131.495
Cấp IV
Atlanta, GA14 thg 2, 20259 thg 5, 2025Đã chứng nhận
ERP Lead III$168.569
Cấp III
Tampa, FL14 thg 1, 202525 thg 4, 2025Đã chứng nhận, sau đó rút lại
ERP Lead III - KBGFJG91612-6$155.000
Cấp IV
Atlanta, GA11 thg 1, 202315 thg 5, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).