Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Impinj, Inc.

Impinj, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Impinj, Inc. đã nộp 12 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 12. Mức lương trung vị được đề nghị: $128.773.

Đơn đăng ký (LCA)12
Đã chứng nhận12
Địa chỉ nhà tuyển dụngSeattle, WA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$128.773
Nửa giữa của mức lương$118.977–$148.680
Phân vị thứ 10–90$114.430–$174.720

Impinj, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Impinj, Inc. đã nộp 12 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 12 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Senior Customer Quality Engineer2$117.437
Senior Business Systems Engineer2$174.720
Software Engineer2$118.977
Research Engineer2$140.000
Staff Analog Design Engineer1$113.925
Senior Staff AMS Verification Engineer1$182.000
Senior Hardware Test Engineer1$119.038
Senior Human Resources Business Partner1$130.000

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20231$107.328
Năm tài chính 20252$147.962
Năm tài chính 20269$130.000

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Research Engineer$140.000–$166.800
Cấp III
Seattle, WA12 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Software Engineer$118.977–$128.700
Cấp I
Seattle, WA5 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Research Engineer$140.000–$166.800
Cấp III
Seattle, WA21 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Software Engineer$118.977–$128.700
Cấp I
Seattle, WA21 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Senior Human Resources Business Partner$130.000–$154.600
Cấp IV
Seattle, WA4 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Senior Business Systems Engineer$174.720–$189.200Seattle, WA10 thg 4, 202618 thg 5, 2026Đã chứng nhận
Senior Business Systems Engineer$174.720–$189.200
Cấp II
Seattle, WA31 thg 3, 202618 thg 5, 2026Đã chứng nhận
Senior Customer Quality Engineer$127.546–$154.600
Cấp III
Seattle, WA2 thg 3, 202610 thg 7, 2026Đã chứng nhận
Senior Hardware Test Engineer$119.038–$166.800
Cấp II
Seattle, WA8 thg 12, 20255 thg 1, 2026Đã chứng nhận
Senior Staff AMS Verification Engineer$182.000–$198.000
Cấp IV
Hopkinton, MA13 thg 1, 20253 thg 2, 2025Đã chứng nhận
Senior Customer Quality Engineer$107.328–$145.000
Cấp III
Austin, TX12 thg 6, 202310 thg 7, 2023Đã chứng nhận
Staff Analog Design Engineer$113.925–$182.700
Cấp II
Seattle, WA21 thg 12, 202215 thg 5, 2023Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).