Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: Lương và tài trợ H-1B
Preventative Screening Staffing Solutions LLC đã nộp 8 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 8. Mức lương trung vị được đề nghị: $180.000.
Preventative Screening Staffing Solutions LLC có tài trợ visa H-1B không?
Preventative Screening Staffing Solutions LLC đã nộp 8 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 5 thg 6, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180.000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133.619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210.000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414.000 |
| Research Project Manager | 1 | $100.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $133.619 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $155.000 |
| Năm tài chính 2025 | 5 | $185.000 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)25%
- Cấp II (có chuyên môn)25%
- Cấp III (có kinh nghiệm)12%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)38%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414.000 E-3 · Cấp IV | Sherman Oaks, CA | 5 thg 6, 2025 | 1 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| Research Project Manager | $100.000–$125.000 Cấp I | Watertown, MA | 12 thg 5, 2025 | 19 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| Senior Software Engineer | $185.000–$225.000 Cấp III | Redwood City, CA | 21 thg 4, 2025 | 21 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| Senior Software Engineer | $175.000–$195.000 Cấp II | Gilroy, CA | 20 thg 2, 2025 | 21 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| Vice President of Expansion | $260.000 E-3 · Cấp IV | Miami, FL | 31 thg 1, 2025 | 1 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| Staff Data Engineer | $210.000 Cấp IV | Redwood City, CA | 23 thg 7, 2024 | 5 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| Clinical Trial Research Manager | $100.000 Cấp I | Bethesda, MD | 13 thg 10, 2023 | 23 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Sr MRI Technician Manager | $133.619 E-3 · Cấp II | Redwood City, CA | 14 thg 9, 2023 | 8 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).