Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Swire Pacific Holdings, Inc.
Swire Pacific Holdings, Inc.: Lương và tài trợ H-1B
Swire Pacific Holdings, Inc. đã nộp 30 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 29. Mức lương trung vị được đề nghị: $105.000.
Swire Pacific Holdings, Inc. có tài trợ visa H-1B không?
Swire Pacific Holdings, Inc. đã nộp 30 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 18 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại Swire Pacific Holdings, Inc.: 4 →
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Data Scientist | 3 | $96.255 |
| Business Insights Analyst III | 2 | $99.000 |
| Data Engineer II | 2 | $112.500 |
| Business Analyst | 2 | $118.040 |
| IT Applications Architect | 1 | $80.000 |
| Business Insights Analyst II | 1 | $81.510 |
| Agile Product Owner | 1 | $105.000 |
| IT Development and Operations Manager | 1 | $150.000 |
| HR Business Partner I | 1 | $99.987 |
| Applications Developer | 1 | $100.000 |
| Data Systems Architect | 1 | $156.104 |
| Data Solutions Developer | 1 | $111.500 |
| HR Information Systems Manager | 1 | $155.391 |
| Data Software Engineer | 1 | $96.387 |
| Data Science Engineer II | 1 | $90.312 |
| Data Science Engineer III | 1 | $118.800 |
| Business Insights Analyst | 1 | $91.494 |
| Data Analyst | 1 | $78.000 |
| Procurement Analyst | 1 | $70.000 |
| Financial Analyst | 1 | $87.550 |
| Sr. Business Insights Analyst | 1 | $115.690 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $139.932 |
| Product Manager (IT) | 1 | $132.500 |
| Lead Applications Architect | 1 | $168.073 |
| Sr. Demand Planning Optimization Analyst | 1 | $96.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 7 | $105.000 |
| Năm tài chính 2024 | 6 | $99.987 |
| Năm tài chính 2025 | 12 | $103.944 |
| Năm tài chính 2026 | 5 | $132.500 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)7%
- Cấp II (có chuyên môn)33%
- Cấp III (có kinh nghiệm)37%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)23%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Data Scientists15
- Software Developers6
- Database Architects4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Human Resources Specialists1
- Logisticians1
- Financial and Investment Analysts1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Demand Planning Optimization Analyst | $96.000 Cấp I | Draper, UT | 18 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Lead Applications Architect | $168.073 Cấp IV | Draper, UT | 16 thg 6, 2026 | 20 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| Product Manager (IT) | $132.500 Cấp III | Draper, UT | 28 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Sr. Business Insights Analyst | $115.690 Cấp II | Draper, UT | 4 thg 2, 2026 | 15 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Sr. Data Engineer | $139.932 Cấp III | Draper, UT | 4 thg 2, 2026 | 8 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Data Software Engineer | $96.387 Cấp II | Draper, UT | 27 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Science Engineer III | $118.800 Cấp III | Draper, UT | 19 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Science Engineer II | $90.312 Cấp II | Draper, UT | 19 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Business Insights Analyst | $91.494 Cấp II | Draper, UT | 16 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Analyst | $78.000 Cấp I | Draper, UT | 16 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Procurement Analyst | $70.000 Cấp II | Draper, UT | 15 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Financial Analyst | $87.550 Cấp II | Draper, UT | 14 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Business Analyst | $118.040 Cấp III | Draper, UT | 14 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Business Analyst | $118.040 Cấp III | Draper, UT | 14 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| HR Information Systems Manager | $155.391 Cấp IV | Draper, UT | 18 thg 3, 2025 | 12 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Systems Architect | $156.104 Cấp IV | Draper, UT | 17 thg 12, 2024 | 20 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Solutions Developer | $111.500 Cấp II | Draper, UT | 29 thg 10, 2024 | 18 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| HR Business Partner I | $99.987 Cấp IV | Draper, UT | 15 thg 5, 2024 | 5 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| Data Scientist | $96.255 Cấp III | Draper, UT | 7 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Data Scientist | $96.255 Cấp III | Draper, UT | 1 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Data Scientist | $96.000 Cấp III | Draper, UT | 1 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã rút lại |
| Applications Developer | $100.000 Cấp II | Draper, UT | 4 thg 4, 2024 | 15 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| IT Development and Operations Manager | $150.000 Cấp IV | Draper, UT | 10 thg 11, 2023 | 20 thg 11, 2023 | Đã chứng nhận |
| Data Engineer II | $110.000 Cấp III | Draper, UT | 25 thg 4, 2023 | 8 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| Data Engineer II | $115.000 Cấp III | Draper, UT | 21 thg 4, 2023 | 8 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| Business Insights Analyst II | $81.510 Cấp II | Draper, UT | 19 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Agile Product Owner | $105.000 Cấp IV | Draper, UT | 18 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Business Insights Analyst III | $108.000 Cấp IV | Draper, UT | 4 thg 4, 2023 | 15 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| IT Applications Architect | $80.000 Cấp II | Draper, UT | 28 thg 12, 2022 | 9 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| Business Insights Analyst III | $90.000 Cấp III | Draper, UT | 1 thg 11, 2022 | 14 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).