Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Triple P Services, LLC
Triple P Services, LLC: Lương và tài trợ H-1B
Triple P Services, LLC đã nộp 18 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 16. Mức lương trung vị được đề nghị: $190.000.
Triple P Services, LLC có tài trợ visa H-1B không?
Triple P Services, LLC đã nộp 18 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 4 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Director, Delivery Excellence | 3 | $225.000 |
| Vice President | 3 | $150.000 |
| Cross-Functional Senior Associate | 3 | $125.000 |
| Director, Cross Functional | 2 | $200.000 |
| Vice President, Cross-Functional | 2 | $150.000 |
| Director, Investment Banking | 1 | $250.000 |
| Senior Vice President, Cross Functional | 1 | $180.000 |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | 1 | $105.000 |
| Associate, Cross Functional | 1 | $118.248 |
| Director, Performance Improvement | 1 | $200.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $225.000 |
| Năm tài chính 2024 | 3 | $150.000 |
| Năm tài chính 2025 | 4 | $225.000 |
| Năm tài chính 2026 | 9 | $165.000 |
Các mức lương phổ biến
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Cross-Functional | $179.088 Cấp IV | New York, NY | 4 thg 5, 2026 | 18 thg 5, 2026 | Đã rút lại |
| Vice President, Cross-Functional | $150.000 Cấp III | New York, NY | 3 thg 5, 2026 | 18 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director, Performance Improvement | $200.000 Cấp IV | Chicago, IL | 3 thg 5, 2026 | 13 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Associate, Cross Functional | $118.248 H-1B1 (Singapore) · Cấp II | New York, NY | 16 thg 4, 2026 | 10 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | $105.000 Cấp III | Chicago, IL | 19 thg 3, 2026 | 27 thg 4, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapore) · Cấp IV | Dallas, TX | 11 thg 3, 2026 | 22 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapore) · Cấp IV | Houston, TX | 2 thg 3, 2026 | 22 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Vice President, Cross Functional | $180.000 Cấp IV | New York, NY | 21 thg 2, 2026 | 30 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Cấp III | Los Angeles, CA | 19 thg 11, 2025 | 5 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director, Investment Banking | $250.000 Cấp III | New York, NY | 19 thg 9, 2025 | 29 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Cấp III | Los Angeles, CA | 16 thg 9, 2025 | 24 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Cấp III | Los Angeles, CA | 16 thg 9, 2025 | 24 thg 9, 2025 | Đã rút lại |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Cấp IV | New York, NY | 4 thg 4, 2025 | 2 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Vice President | $380.000–$520.000 Cấp IV | New York, NY | 30 thg 7, 2024 | 6 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| Vice President | $150.000 E-3 · Cấp III | New York, NY | 11 thg 4, 2024 | 22 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| Vice President | $150.000 E-3 · Cấp III | New York, NY | 10 thg 4, 2024 | 22 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Cấp IV | New York, NY | 11 thg 9, 2023 | 2 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Cấp IV | New York, NY | 7 thg 9, 2023 | 2 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).