Trang chủ › Nghề nghiệp › Electrical Engineers › Nashua, NH
Electrical Engineers tại Nashua, NH: Mức lương H-1B
28 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Nashua, NH. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $118.000; khoảng giữa $102.534–$142.500.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $97.840 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $120.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $117.832 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $155.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation | 12 | $134.118 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 5 | $117.832 |
| Rotor Technologies, Inc. | 3 | $89.500 |
| Geophysical Survey Systems, Inc. | 2 | $94.423 |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 2 | $91.342 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 1 | $125.000 |
| HCL America Inc | 1 | $102.086 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $150.000 |
| Parallel Wireless, Inc. | 1 | $180.000 |
Chức danh
- Signal Integrity Engineer12
- Electrical Engineer 22
- Robotics Engineer2
- Junior Electrical Engineer2
- Senior Engineer, Systems - RAN Integration1
- Electrical Engineers- III1
- Associate Electrical Engineer1
- Staff Electrical Engineer1
- Field Application Engineer1
- Sr. Electrical Engineer1
- Engineering Manager 11
- Associate Application Engineer--Automation1
- Associate Application Engineer--Protection1
- Senior Director of RF Systems Engineering1
Nhà bảo trợ H-1B tại Nashua, NH →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).