Trang chủ › Nghề nghiệp › Electrical Engineers › Torrance, CA
Electrical Engineers tại Torrance, CA: Mức lương H-1B
76 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Torrance, CA. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $139.910; khoảng giữa $112.625–$160.500.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $101.050 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $111.500 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $150.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $164.010 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Canoo Technologies Inc. | 15 | $147.000 |
| Rivian Automotive, LLC | 10 | $164.780 |
| Navitas Semiconductor USA, Inc. | 10 | $163.020 |
| HEXEL TECH ENGINEERING Corp. | 8 | $108.430 |
| Garrett Transportation I Inc. | 7 | $130.000 |
| Navitas Semiconductor, Inc. | 5 | $110.000 |
| Deere & Company | 4 | $138.050 |
| Arc Boat Company | 4 | $157.500 |
| Totex Manufacturing Inc. | 3 | $119.999 |
| Motorcar Parts of America, Inc. | 2 | $81.682 |
| Sage Millimeter, Inc. | 2 | $160.000 |
| Canoo, Inc. | 1 | $130.000 |
| Industrial Dynamics Company Ltd. | 1 | $100.000 |
| American Honda Motor Co., Inc. | 1 | $115.000 |
| DC Group, Inc. | 1 | $107.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $209.650 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $138.000 |
Chức danh
- Electrical Engineer13
- Staff Product Engineer4
- Power Electronics Engineer4
- Sr. Power Electronics Engineer4
- Embedded Software Engineer3
- Quality Assurance Engineer3
- Inverter Validation Engineer3
- Senior Test Lead Engineer2
- Senior Director, Technical Marketing2
- Body Controls Engineer1
- Powertrain Electronics Engineer1
- Manager, Controllers Design Engineer1
- Associate Powertrain Control Engineer1
- High Voltage Systems Test Engineer1
- Lead Engineer - Vehicle Attributes1
Nhà bảo trợ H-1B tại Torrance, CA →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).