Trang chủ › Nghề nghiệp › Electronics Engineers, Except Computer › Beaverton, OR
Electronics Engineers, Except Computer tại Beaverton, OR: Mức lương H-1B
125 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Beaverton, OR. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $153.200; khoảng giữa $125.169–$176.030.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $114.100 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $115.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $128.300 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $176.030 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 84 | $153.200 |
| Rivos Inc. | 10 | $203.500 |
| Analog Devices, Inc. | 7 | $125.738 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 5 | $120.861 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $87.500 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $124.415 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $182.500 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 2 | $203.015 |
| Synapse Design Automation Inc. | 1 | $200.000 |
| Eguru Solution, LLC | 1 | $78.166 |
| Arm, Inc. | 1 | $120.536 |
| Tektronix, Inc. | 1 | $120.536 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 1 | — |
| Startekk LLC | 1 | $80.288 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $196.000 |
| FormFactor, Inc. | 1 | $176.030 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $250.000 |
| Lam Research Corporation | 1 | $94.515 |
Chức danh
- Physical Design Engineer22
- Design Verification Engineer10
- Design Verification8
- Electronics Engineer7
- Member of Technical Staff6
- Senior Member of Technical Staff4
- FE Engineering4
- RF/Analog/Mixed Signal Engineering4
- RF Engineer II3
- Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.)3
- CPU Implementation Engineering3
- Principal Product Engineer2
- ASIC Design Engineer2
- SoC Design Verification Engineer2
- Senior Engineer, Process Sustaining Engineering2
Nhà bảo trợ H-1B tại Beaverton, OR →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).