Trang chủ › Nghề nghiệp › Industrial Engineers › Saint Paul, MN
Industrial Engineers tại Saint Paul, MN: Mức lương H-1B
54 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Saint Paul, MN. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $100.651; khoảng giữa $85.862–$109.677.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $78.000 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $90.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $107.348 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $123.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 19 | $100.651 |
| Boston Scientific Corporation | 12 | $105.383 |
| Intellectt, Inc. | 8 | $101.920 |
| Data Sciences International, Inc | 2 | $85.862 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 2 | $79.040 |
| Cummins Inc. | 2 | $70.158 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $83.221 |
| Innovize Inc. | 1 | $121.400 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $130.154 |
| Harvard Apparatus Regenerative Technology, Inc. | 1 | $78.000 |
| Harvard Bioscience Inc. | 1 | $78.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $124.467 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $104.000 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 1 | — |
| Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $154.000 |
Chức danh
- Validation Specialist4
- Quality Engineer II4
- Manufacturing Engineer3
- Senior Manufacturing Engineer3
- Senior Supplier Development Quality Engineer2
- Senior Development Quality Engineer2
- Senior Systems Engineer2
- Senior Quality Systems Engineer2
- Product Stewardship Engineer2
- Packaging Engineer II1
- Sr. Software Verification Engineer1
- Quality Engineer1
- Supplier Engineer II1
- Engineer II, Quality1
- Sr. Business Process Analyst1
Nhà bảo trợ H-1B tại Saint Paul, MN →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).