Trang chủ › Nghề nghiệp › Information Security Analysts › Pleasanton, CA
Information Security Analysts tại Pleasanton, CA: Mức lương H-1B
41 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Pleasanton, CA. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $169.248; khoảng giữa $143.906–$194.063.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $85.003 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $156.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $185.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $194.251 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Workday, Inc. | 15 | $159.536 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $238.700 |
| The Gap, Inc. | 3 | $194.251 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $170.700 |
| Vagaro, Inc. | 2 | $135.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 2 | $142.594 |
| IBM Corporation | 1 | $186.440 |
| TUV Rheinland of North America, Inc. | 1 | $85.003 |
| Securekloud Technologies, Inc | 1 | $109.491 |
| PTC Inc. | 1 | $196.365 |
| Kubayra Inc | 1 | $80.000 |
| McKesson Corporation | 1 | $175.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $135.000 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $157.394 |
| SevenSecur Inc. | 1 | $180.000 |
| RH US, LLC | 1 | $190.000 |
Chức danh
- Sr. Cybersecurity Engineer3
- Senior Staff, Data Engineering2
- Technology Audit Manager (20637.219.8)2
- Information Security Analysts - KBGFJG62352-92
- Cybersecurity Engineer2
- Senior Staff InfoSec Engineer1
- Security Engineer1
- X-Force Red Hacker - VMS1
- Information Security Analysts - KBGFJG54829-151
- Functional Safety & Cybersecurity Engineer1
- Cloud Security Engineer1
- Solution Delivery Manager1
- Sr Cybersecurity Engineer (Product Security Engineer) (1078)1
- Sr. Application Security Engineer1
- Information Security Analysts - KBGFJG173092-131
Nhà bảo trợ H-1B tại Pleasanton, CA →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).