Trang chủ › Nghề nghiệp › Mechanical Engineers › Marysville, OH
Mechanical Engineers tại Marysville, OH: Mức lương H-1B
61 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Marysville, OH. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $85.883; khoảng giữa $81.500–$93.500.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $72.400 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $84.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $106.180 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $113.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 32 | $83.527 |
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 18 | $92.881 |
| Moriroku Technology North America Inc. | 4 | $104.959 |
| Actalent Services, LLC. | 2 | $93.226 |
| Cloudorama Solutions | 1 | $70.283 |
| American Honda Motor Co., Inc. | 1 | $113.000 |
| Shoolin Inc | 1 | $83.054 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $83.054 |
| ContiTech USA, LLC | 1 | $112.070 |
Chức danh
- Mechanical Design Engineer19
- Mechanical Engineer13
- Chief Engineer, Design2
- Mechanical Engineer (dimensional Engineering)2
- Engineer II1
- Engineer I1
- Mechanical Design Engineer II1
- MTNA Design - Engineer (Lead Engineer)1
- Electrical Design Senior Engineer1
- Reliability CAE Engineer II1
- ADAS Test Sr. Engineer1
- Senior Equipment/Process Engineer1
- ADAS Architecture Parking System Integration Engineer1
- Equipment Design Sr. Engineer1
- ADAS Design Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Marysville, OH →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).