Trang chủ › Nghề nghiệp › Software Developers › Boyds, MD
Software Developers tại Boyds, MD: Mức lương H-1B
30 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Boyds, MD. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $133.640; khoảng giữa $122.700–$150.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $98.000 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $126.090 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $148.221 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $169.276 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 4 | $173.600 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 3 | $133.640 |
| Talent IT Services Inc | 3 | $126.090 |
| Tech Delegates Inc. | 2 | $133.640 |
| Quantum Vision, LLC | 2 | $122.700 |
| Softheon, Inc. | 2 | $145.000 |
| Sevatec LLC | 1 | $168.552 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $94.847 |
| Anbihian, Inc | 1 | $120.000 |
| Mahaugha LLC | 1 | $88.442 |
| Leidos, Inc. | 1 | $170.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $121.690 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.221 |
| Antra, Inc. | 1 | $98.000 |
| Vrtek LLC | 1 | $135.000 |
| Humac, Inc. | 1 | $126.090 |
| Talech, Inc. | 1 | $131.134 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $105.000 |
| Vimo Inc | 1 | $166.400 |
Chức danh
- Software Developer6
- Software Engineer6
- Senior Engineer - .NET5
- .Net Developer3
- Senior Software Applications Engineer1
- Principal Engineer I - .NET1
- Software Engineer Lead1
- Applications Development and Support Engineer1
- Sr. Lead - Programmer Analyst1
- Solution Architect 31
- Senior Staff Engineer - .NET1
- Senior Software Engineer1
- Software Developer - .Net / Azure1
- Sr. Dev Ops Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Boyds, MD →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).