Trang chủ › Chức danh › Senior Principal Software Engineer
Senior Principal Software Engineer: Mức lương H-1B
236 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Senior Principal Software Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $163.282; khoảng giữa $135.045–$211.692.
Đơn đăng ký (LCA)236
Mức lương trung vị được đề xuất$163.282
Nửa giữa của mức lương$135.045–$211.692
Phân vị thứ 10–90$123.000–$244.844
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Manhattan Associates, Inc. | 46 | $135.045 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 20 | $236.098 |
| NB Ventures, Inc. | 17 | $166.180 |
| Cbre, Inc. | 11 | $158.556 |
| Cornerstone OnDemand, Inc. | 10 | $157.930 |
| Saama Technologies, LLC | 10 | $120.000 |
| Innova Solutions, Inc. | 8 | $119.246 |
| Gen Digital Inc. | 8 | $224.303 |
| Red Hat, Inc. | 7 | $256.537 |
| OT Technology, Inc. | 7 | $175.000 |
| Veritas Technologies LLC | 5 | $173.460 |
| Ascii Group, LLC | 5 | — |
| Zscaler, Inc. | 3 | $237.630 |
| Autodesk, Inc. | 3 | $213.512 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $135.200 |
| Intelsat US LLC | 3 | $153.000 |
| Atlassian US, Inc. | 3 | $270.000 |
| O'Reilly Technology Services, Inc. | 3 | $195.000 |
| Incontact, Inc | 2 | $155.000 |
| Mindbody Inc. | 2 | $295.400 |
| Rockwell Collins Inc. | 2 | $164.425 |
| Baffle, Inc. | 2 | $165.779 |
| IntegriChain, Inc. | 2 | $153.822 |
| Asurion, LLC | 2 | $212.400 |
| Mastercard Technologies, LLC | 2 | $188.500 |
| Airline Tariff Publishing Company (ATPCO) | 2 | $163.363 |
| Stryker Corporation | 2 | $156.904 |
| Quicken, Inc. | 2 | $213.512 |
| United HealthCare Services, Inc. | 1 | $260.000 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $216.578 |
| Novartis Institutes for BioMedical Research, Inc. | 1 | $129.189 |
| Inovalon, Inc. | 1 | $158.000 |
| Infor (US), LLC | 1 | $136.822 |
| Roche Molecular Systems, Inc. | 1 | $192.941 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $170.000 |
| Scholastic Inc. | 1 | $157.477 |
| Kondra Staffing, LLC | 1 | $270.000 |
| MinIO, Inc. | 1 | $250.000 |
| CarMax Enterprise Services, LLC ("CES") | 1 | $160.000 |
| Blue Yonder, Inc. | 1 | $169.229 |
| PubMatic, Inc. | 1 | $181.272 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $187.134 |
| Blueshift Labs, Inc. | 1 | $200.304 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $163.200 |
| Insulet Corporation | 1 | $230.000 |
| F5, Inc. | 1 | $250.000 |
| Fisher-Rosemount Systems, Inc. | 1 | $162.364 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $200.000 |
| PTC Inc. | 1 | $147.846 |
| Zuora, Inc. | 1 | $282.787 |
| ChyronHego Corporation | 1 | $123.656 |
| Harman Becker Automotive Systems, Inc. | 1 | $171.000 |
| Ampere Computing LLC | 1 | $193.025 |
| Itron, Inc. | 1 | $216.886 |
| Solo.io, Inc. | 1 | $280.000 |
| Matson Navigation Company | 1 | $157.934 |
| Zume IT, Inc. | 1 | $138.240 |
| CBS Interactive, Inc. | 1 | $210.000 |
| Berkshire Grey Inc. | 1 | $200.000 |
| Grindr, LLC | 1 | $400.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp II (có chuyên môn) | $161.700 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $147.846 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $165.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 51 | $157.930 |
| Năm tài chính 2024 | 47 | $165.000 |
| Năm tài chính 2025 | 62 | $162.032 |
| Năm tài chính 2026 | 64 | $176.500 |
Thành phố
- Atlanta, GA48
- Santa Clara, CA26
- Clark, NJ14
- Richardson, TX9
- Dublin, CA9
- South San Francisco, CA9
- San Jose, CA6
- San Francisco, CA6
- Mountain View, CA6
- Sandy Springs, GA5
- Boston, MA5
- Austin, TX4
- Houston, TX3
- Mounds View, MN3
- New York, NY3
- Redwood City, CA3
- Nashville, TN3
- Fremont, CA2
- Sandy, UT2
- Cedar Rapids, IA2
- Coppell, TX2
- Erie, PA2
- Roseville, MN2
- Chicago, IL2
- Irving, TX2
- Peoria, AZ2
- O'Fallon, MO2
- Ashburn, VA2
- Cumming, GA2
- Groton, CT1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).