H-1B薪资数据

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Coforge Limited的Business Analyst职位：H-1B薪资

Coforge Limited的Business Analyst职位共有43份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$82,950；中间50%区间为$79,508至$87,651。

申请（LCAs）43
薪资中位数$82,950
薪资中间区间$79,508–$87,651
第10至第90百分位$77,742–$93,321

按财年

财年LCA数量薪资中位数
2023财年12$80,101
2024财年8$84,126
2025财年13$82,056
2026财年10$87,704

申请记录

基本工资地点提交日期开始日期状态
$83,128Windsor, CT2026年6月5日2026年10月1日已认证
$83,637
II级		Cincinnati, OH2026年3月19日2026年3月26日已认证
$83,658–$100,000
II级		New Holland, PA2026年1月16日2026年1月22日已认证
$101,358–$160,000
III级		Princeton, NJ2025年12月30日2026年1月7日已认证
$101,358–$160,000
III级		Princeton, NJ2025年12月22日2025年12月29日已认证
$88,130–$160,000
II级		Houston, TX2025年12月9日2026年2月9日已认证
$94,120–$160,000
II级		Windsor, CT2025年12月1日2025年12月8日已认证
$83,658–$160,000
II级		Oaks, PA2025年11月13日2026年3月20日已认证
$87,277–$160,000
III级		Sioux Falls, SD2025年11月4日2026年3月23日已认证
$107,099–$160,000
III级		Oaks, PA2025年11月3日2025年11月12日已认证
$101,816–$150,000
II级		Jersey City, NJ2025年7月18日2025年7月28日已认证
$77,709–$115,000
II级		Indianapolis, IN2025年6月23日2025年6月30日已认证
$82,056–$160,000
II级		Houston, TX2025年6月20日2025年6月27日已认证
$81,873–$115,000Minneapolis, MN2025年6月10日2025年10月1日已认证
$77,405–$100,000Oaks, PA2025年6月10日2025年10月1日已认证
$77,909–$100,000Apex, NC2025年6月10日2025年10月1日已认证
$88,611–$100,000Morristown, NJ2025年6月5日2025年10月1日已认证
$87,832–$100,000New York, NY2025年6月5日2025年10月1日已认证
$78,166–$120,000
II级		Cincinnati, OH2025年5月19日2025年10月1日已认证
$90,126–$160,000
III级		Sioux Falls, SD2025年2月27日2025年3月6日已认证
$90,126–$160,000
III级		Sioux Falls, SD2025年2月21日2025年3月1日已认证
$81,610–$110,000Southlake, TX2024年12月30日2025年1月7日已认证
$82,056–$100,000
II级		Houston, TX2024年10月1日2024年10月8日已认证
$86,131–$100,000Plainsboro, NJ2024年7月23日2024年7月30日已认证
$86,131–$100,000Berkeley Heights, NJ2024年7月19日2024年7月26日已认证
$87,651–$110,000
II级		Princeton, NJ2024年5月29日2024年10月1日已认证
$80,475–$100,000Chicago, IL2024年5月29日2024年10月1日已认证
$75,878–$100,000Princeton, NJ2024年5月28日2024年10月1日已认证
$85,301–$160,000
II级		Houston, TX2024年2月15日2024年2月22日已认证
$82,950–$120,000
II级		Oaks, PA2024年1月12日2024年1月19日已认证
$77,875–$100,000
II级		Cincinnati, OH2023年9月28日2023年10月1日已认证
$78,915–$100,000
II级		Greensboro, NC2023年9月21日2023年10月1日已认证
$87,651–$160,000
II级		Princeton, NJ2023年9月21日2023年10月1日已认证
$78,883–$100,000Naperville, IL2023年6月6日2023年10月1日已认证
$85,322–$100,000
II级		Windsor, CT2023年6月6日2023年10月1日已认证
$78,883–$100,000Naperville, IL2023年6月6日2023年10月1日已认证
$82,493–$160,000
III级		New Holland, PA2023年4月25日2023年5月2日已认证
$80,101–$100,000
II级		Oaks, PA2023年3月30日2023年4月6日已认证
$80,101–$100,000
II级		Oaks, PA2023年3月13日2023年3月20日已认证
$82,493–$100,000
III级		New Holland, PA2023年2月16日2023年2月23日已认证
$75,774–$100,000
II级		Greensboro, NC2023年2月2日2023年2月9日已认证
$75,774–$100,000
II级		Greensboro, NC2023年1月13日2023年1月20日已认证
$81,994–$100,000
II级		Greensboro, NC2022年11月1日2022年11月4日已认证

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薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。