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Coforge Limited的Technical Lead职位:H-1B薪资
Coforge Limited的Technical Lead职位共有62份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$112,923;中间50%区间为$100,650至$112,923。
申请(LCAs)62
薪资中位数$112,923
薪资中间区间$100,650–$112,923
第10至第90百分位$93,831–$112,923
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 12 | $94,689 |
| 2026财年 | 50 | $112,923 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $77,771 II级 | Sioux Falls, SD | 2026年6月22日 | 2026年6月29日 | 已认证 |
| $113,547 II级 | Morrisville, NC | 2026年6月17日 | 2026年6月24日 | 已认证 |
| $90,365 | West Bend, WI | 2026年6月17日 | 2026年6月23日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年6月12日 | 2026年6月19日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $100,601 | Fort Worth, TX | 2026年5月29日 | 2026年6月5日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $94,075 | Oaks, PA | 2026年5月19日 | 2026年5月26日 | 已认证 |
| $101,601 | Fort Worth, TX | 2026年5月15日 | 2026年5月21日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年5月11日 | 2026年5月18日 | 已认证 |
| $105,970 | Oaks, PA | 2026年5月6日 | 2026年5月12日 | 已认证 |
| $100,547 II级 | Cincinnati, OH | 2026年4月28日 | 2026年5月5日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年4月28日 | 2026年5月5日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年4月20日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| $97,352 | Oaks, PA | 2026年4月16日 | 2026年4月22日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年4月15日 | 2026年4月22日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年4月3日 | 2026年4月10日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年3月25日 | 2026年4月1日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Southlake, TX | 2026年3月24日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| $132,216 | Long Beach, CA | 2026年3月24日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年3月18日 | 2026年3月25日 | 已认证 |
| $108,077 II级 | Chicago, IL | 2026年3月17日 | 2026年3月24日 | 已认证 |
| $96,086 | Oaks, PA | 2026年3月9日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| $113,547 E-3 · II级 | Raleigh, NC | 2026年3月6日 | 2026年3月13日 | 已认证 |
| $109,845 II级 | Oaks, PA | 2026年3月6日 | 2026年3月12日 | 已认证 |
| $100,797 II级 | Cincinnati, OH | 2026年3月4日 | 2026年3月11日 | 已认证 |
| $114,754 II级 | Dallas, TX | 2026年2月26日 | 2026年3月5日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Dallas, TX | 2026年2月26日 | 2026年3月5日 | 已认证 |
| $114,754 II级 | Austin, TX | 2026年2月17日 | 2026年2月24日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年1月23日 | 2026年1月30日 | 已认证 |
| $112,923 II级 | Fort Worth, TX | 2026年1月15日 | 2026年1月22日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2026年1月14日 | 2026年1月21日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2026年1月12日 | 2026年1月19日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2026年1月9日 | 2026年1月16日 | 已认证 |
| $111,072–$160,000 II级 | Tempe, AZ | 2026年1月2日 | 2026年1月9日 | 已认证 |
| $112,923–$140,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年12月22日 | 2025年12月29日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年12月19日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年12月18日 | 2025年12月24日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年12月11日 | 2025年12月23日 | 已认证 |
| $111,072–$160,000 II级 | Tempe, AZ | 2025年12月10日 | 2025年12月17日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年12月5日 | 2025年12月12日 | 已认证 |
| $94,266–$160,000 II级 | Appleton, WI | 2025年12月5日 | 2025年12月11日 | 已认证 |
| $101,934–$140,000 | Little Elm, TX | 2025年12月1日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| $94,266–$160,000 II级 | Appleton, WI | 2025年11月14日 | 2025年11月21日 | 已认证 |
| $109,845–$120,000 II级 | Oaks, PA | 2025年11月11日 | 2025年11月18日 | 已认证 |
| $109,845–$160,000 II级 | Oaks, PA | 2025年11月3日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| $114,754–$160,000 II级 | Austin, TX | 2025年11月3日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| $109,845–$160,000 II级 | Oaks, PA | 2025年11月3日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| $112,424–$160,000 II级 | Fort Mill, SC | 2025年11月3日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| $112,923–$120,000 II级 | Fort Worth, TX | 2025年8月28日 | 2025年9月5日 | 已认证 |
| $112,923–$160,000 II级 | Dallas, TX | 2025年7月18日 | 2025年7月25日 | 已认证 |
| $112,923–$150,000 II级 | Dallas, TX | 2025年7月18日 | 2025年7月21日 | 已认证 |
| $112,923–$140,000 II级 | Dallas, TX | 2025年7月18日 | 2025年7月21日 | 已认证 |
| $93,804–$100,000 | Austin, TX | 2025年6月17日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $94,689–$100,000 | Oaks, PA | 2025年6月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $94,689–$100,000 | Oaks, PA | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $91,847–$100,000 | Fort Mill, SC | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $92,616–$120,000 | Minneapolis, MN | 2025年6月6日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $93,542–$100,000 | Apex, NC | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $105,997–$130,000 II级 | Southlake, TX | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $88,088–$100,000 II级 | New Hartford, NY | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
Coforge Limited的其他职位
- Systems Analyst$84,926
- Senior Systems Analyst$106,184
- Technical Architect$109,845
- Project Manager$102,669
- Software Developer$100,489
- Senior Business Analyst$107,245
- QA Analyst$87,360
- Business Analyst$82,950
- Senior Technical Architect$135,408
- Senior Technical Lead$127,878
- Programmer Analyst$77,418
- Sr. Systems Analyst$108,316
- Sr. Technical Lead$134,971
- QA Lead$103,564
- Software Engineer$105,586
- Principal Architect$155,688
- Program Manager$131,580
- Senior Software Engineer$123,552
- Solutions Architect$127,774
- Vice President$206,190
- Senior Software Developer$130,619
- Director, Business Development$201,222
- Data Engineer$129,230
- Senior QA Analyst$94,868
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。