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KPIT Technologies, Inc.:H-1B 薪资和赞助
KPIT Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 568 份劳工条件申请;已认证:558。提供的薪资中位数:$107,586。
申请(LCAs)568
已认证558
雇主地址Novi, MI
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$107,586
薪资中间区间$95,625–$120,000
第10至第90百分位$86,093–$130,000
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人(例如,在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上),并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
KPIT Technologies, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?
KPIT Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 568 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月21日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
KPIT Technologies, Inc. 的绿卡(PERM)申请:31 →
按职位名称划分的薪资
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 168 | $101,000 |
| 2024财年 | 117 | $108,000 |
| 2025财年 | 148 | $110,000 |
| 2026财年 | 135 | $110,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Columbus, IN110
- Auburn Hills, MI94
- Milford, MI74
- Novi, MI48
- Fridley, MN27
- Allen Park, MI23
- Dearborn, MI22
- Lisle, IL19
- Kirkland, WA17
- Southfield, MI14
- Seymour, IN13
- Denton, TX9
- Shoreview, MN8
- Raymond, OH8
- Warren, MI7
- Speedway, IN6
- Sunnyvale, CA5
- Burlingame, CA5
- Newark, CA5
- Rochester Hills, MI4
职业
- Software Developers211
- Software Quality Assurance Analysts and Testers144
- Mechanical Engineers70
- Computer Systems Engineers/Architects52
- Commercial and Industrial Designers45
- Electrical Engineers10
- Industrial Engineers10
- Computer Systems Analysts7
- Data Scientists4
- Sales Engineers3
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader | $80,000–$90,000 II级 | Goodfield, IL | 2026年6月21日 | 2026年6月29日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $100,000–$110,000 II级 | Columbia, SC | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 II级 | Columbia, SC | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年6月6日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $92,144–$102,144 II级 | Novi, MI | 2026年6月6日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年6月6日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $105,000–$115,000 II级 | Novi, MI | 2026年5月30日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Technical Architect | $115,000–$125,000 II级 | Chillicothe, IL | 2026年5月30日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Associate Technical Architect | $110,000–$120,000 II级 | Lisle, IL | 2026年5月30日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 II级 | Speedway, IN | 2026年5月28日 | 2026年11月20日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 II级 | Perrysburg, OH | 2026年5月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Development Specialist | $105,000–$115,000 II级 | Columbus, IN | 2026年5月21日 | 2026年5月28日 | 已认证 |
| Technical Specialist | $130,000–$140,000 II级 | Columbus, IN | 2026年5月21日 | 2026年5月28日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $115,000–$125,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月21日 | 2026年5月28日 | 已认证 |
| Engineer | $83,500–$93,500 II级 | Ladson, SC | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 II级 | Columbus, IN | 2026年5月20日 | 2026年5月27日 | 已认证 |
| Senior Technical Architect | $130,000–$140,000 II级 | Columbus, IN | 2026年5月20日 | 2026年5月27日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $86,258–$96,258 II级 | Weirton, WV | 2026年5月16日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $75,000–$85,000 I级 | Sunrise, FL | 2026年5月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 II级 | Toledo, OH | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $95,000–$105,000 II级 | Columbus, IN | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Architect | $135,000–$145,000 III级 | Columbus, IN | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $86,133–$96,133 II级 | Columbus, IN | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $90,000–$100,000 II级 | Lisle, IL | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $84,053–$94,053 I级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Test Leader | $110,000–$120,000 II级 | Renton, WA | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $84,053–$94,053 I级 | Dearborn, MI | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $85,571–$95,571 II级 | Allen Park, MI | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Leader | $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $84,053–$94,053 I级 | Dearborn, MI | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $93,642–$103,642 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $84,053–$94,053 I级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $125,000–$135,000 III级 | Dearborn, MI | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Test Engineer | $110,000–$120,000 II级 | Lewisville, TX | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $81,307–$91,307 II级 | Columbus, IN | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer | $85,571–$95,571 II级 | Dearborn, MI | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate Engineer | $85,571–$95,571 II级 | Dearborn, MI | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $93,642–$103,642 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $94,000–$104,000 II级 | Milford, MI | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $94,000–$104,000 II级 | Milford, MI | 2026年5月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Milford, MI | 2026年5月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate Vice President | $200,000–$210,000 III级 | Novi, MI | 2026年5月7日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $150,000–$160,000 II级 | Sunnyvale, CA | 2026年5月5日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年5月4日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 II级 | Fridley, MN | 2026年4月30日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Technical Lead | $120,200–$130,200 II级 | Palo Alto, CA | 2026年4月27日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| Development Specialist | $105,000–$115,000 II级 | Milford, MI | 2026年4月22日 | 2026年8月21日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $120,000–$130,000 III级 | Milford, MI | 2026年4月22日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $130,000–$140,000 II级 | Columbus, IN | 2026年4月20日 | 2026年4月28日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2026年4月16日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 II级 | Ankeny, IA | 2026年4月14日 | 2026年4月22日 | 已认证 |
| Technical Leader | $85,000–$95,000 II级 | Seymour, IN | 2026年4月12日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 II级 | Fridley, MN | 2026年4月12日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Technical Architect | $125,000–$135,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年4月9日 | 2026年4月16日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2026年4月9日 | 2026年4月16日 | 已认证 |
| Development Specialist | $97,000–$107,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年4月8日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Senior Tech Lead | $110,000–$120,000 II级 | Milford, MI | 2026年4月6日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Senior Technical Architect | $130,000–$140,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2026年4月3日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Associate Solution Architect | $140,000–$150,000 II级 | Lisle, IL | 2026年3月29日 | 2026年4月6日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Milford, MI | 2026年3月28日 | 2026年4月6日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $95,000–$105,000 II级 | San Antonio, TX | 2026年3月28日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| Senior Manager | $115,000–$125,000 III级 | Milford, MI | 2026年3月26日 | 2026年4月2日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $125,000–$135,000 III级 | Milford, MI | 2026年3月26日 | 2026年4月2日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $115,000–$125,000 II级 | Milford, MI | 2026年3月26日 | 2026年4月2日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $120,000–$130,000 II级 | Milford, MI | 2026年3月26日 | 2026年4月2日 | 已认证 |
| Technical Lead | $85,000–$95,000 II级 | Fridley, MN | 2026年3月25日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 II级 | Ankeny, IA | 2026年3月23日 | 2026年3月31日 | 已撤回 |
| Technical Architect | $135,000–$145,000 III级 | Chillicothe, IL | 2026年3月19日 | 2026年3月26日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年3月16日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Senior Test Leader | $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年3月12日 | 2026年3月20日 | 已认证 |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年3月12日 | 2026年3月20日 | 已认证 |
| Technical Program Manager | $125,000–$135,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年3月11日 | 2026年3月19日 | 已认证 |
| Associate Vice President | $150,000–$160,000 IV级 | Novi, MI | 2026年3月10日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $115,000–$125,000 II级 | Raymond, OH | 2026年3月9日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2026年3月4日 | 2026年3月11日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $97,000–$107,000 II级 | Shoreview, MN | 2026年2月28日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| Technical Specialist | $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2026年2月27日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| Technical Lead | $105,000–$115,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年2月26日 | 2026年3月5日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $105,000–$115,000 II级 | Fridley, MN | 2026年2月25日 | 2026年8月19日 | 已认证 |
| Technical Architect | $190,000–$200,000 III级 | Sunnyvale, CA | 2026年2月13日 | 2026年2月23日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $102,190–$112,190 II级 | Allen Park, MI | 2026年2月11日 | 2026年2月18日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $94,000–$104,000 II级 | Seymour, IN | 2026年2月8日 | 2026年8月1日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $106,891–$116,891 II级 | Seymour, IN | 2026年2月8日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Associate Test Manager | $115,000–$125,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年2月3日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Associate Technical Specialist | $111,304–$131,304 III级 | Auburn Hills, MI | 2026年1月28日 | 2026年2月19日 | 已认证 |
| Senior Technical Architect | $200,000–$220,000 II级 | Mountain House, CA | 2026年1月23日 | 2026年2月9日 | 已认证 |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 II级 | Columbus, IN | 2026年1月20日 | 2026年1月28日 | 已认证 |
| Technical Architect | $125,362–$135,362 IV级 | Auburn Hills, MI | 2026年1月20日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Associate Subject Matter Expert | $109,512 III级 | Fridley, MN | 2026年1月19日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $112,000–$122,000 II级 | Columbus, IN | 2026年1月18日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Senior Test Leader | $105,000–$115,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2026年1月9日 | 2026年1月14日 | 已认证 |
| Senior Designer | $114,000–$124,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2026年1月6日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Associate Test Manager | $125,000–$135,000 II级 | Dearborn, MI | 2025年12月19日 | 2025年12月29日 | 已认证 |
| Senior Manager | $115,000–$125,000 II级 | Southfield, MI | 2025年12月17日 | 2025年12月24日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $112,702 II级 | Southfield, MI | 2025年12月17日 | 2025年12月19日 | 已认证 |
| Senior Technical Leader | $102,981–$112,981 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年12月12日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $130,000–$140,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年12月10日 | 2026年5月15日 | 已认证 |
| Associate Test Manager | $125,000–$135,000 II级 | Dearborn, MI | 2025年12月10日 | 2025年12月17日 | 已认证 |
| Technical Lead | $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2025年12月6日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Senior Technical Lead | $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2025年12月6日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
显示 568 份申请中最新的 100 份。
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。