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KPIT Technologies, Inc.的Technical Lead职位：H-1B薪资
KPIT Technologies, Inc.的Technical Lead职位共有29份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$100,000；中间50%区间为$93,720至$100,500。
申请（LCAs）29
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$93,720–$100,500
第10至第90百分位$84,100–$106,500
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 7 | $90,000 |
| 2024财年 | 3 | $102,000 |
| 2025财年 | 6 | $100,000 |
| 2026财年 | 12 | $100,000 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年6月6日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Milford, MI | 2026年5月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $120,200–$130,200 II级 | Palo Alto, CA | 2026年4月27日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2026年4月16日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Milford, MI | 2026年3月28日 | 2026年4月6日 | 已认证 |
| $85,000–$95,000 II级 | Fridley, MN | 2026年3月25日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年3月16日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年3月12日 | 2026年3月20日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Dearborn, MI | 2026年2月26日 | 2026年3月5日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2025年12月6日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Troy, MI | 2025年11月22日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| $89,000–$99,000 II级 | Fridley, MN | 2025年11月17日 | 2025年11月25日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Allen Park, MI | 2025年8月29日 | 2025年9月8日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年7月23日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Lewisville, TX | 2025年5月31日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年5月31日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Allen Park, MI | 2025年2月26日 | 2025年3月5日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Allen Park, MI | 2025年2月6日 | 2025年2月17日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2024年6月9日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| $82,000–$92,000 II级 | Seymour, IN | 2024年5月23日 | 2024年5月27日 | 已认证 |
| $102,000–$112,000 II级 | Brighton, MI | 2024年5月16日 | 2024年5月22日 | 已认证 |
| $102,000–$112,000 II级 | Brighton, MI | 2024年5月16日 | 2024年5月22日 | 已撤回 |
| $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年6月14日 | 2023年6月15日 | 已认证 |
| $90,000–$100,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $80,000–$90,000 II级 | Fridley, MN | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $85,000–$95,000 II级 | Kirkland, WA | 2023年5月19日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $95,000–$105,000 II级 | Columbus, IN | 2023年5月12日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
| $80,000–$90,000 II级 | Denton, TX | 2023年5月1日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
| $94,960–$99,960 II级 | Auburn Hills, MI | 2022年11月8日 | 2023年4月15日 | 已认证 |
KPIT Technologies, Inc.的其他职位
- Senior Technical Leader$105,000
- Technical Leader$99,521
- Senior Technical Lead$110,000
- Senior Engineer$87,953
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$110,000
- Associate Technical Architect$120,000
- Associate Technical Specialist$120,000
- Associate Test Manager$120,000
- Technical Architect$130,000
- Solution Architect$116,797
- Subject Matter Expert$110,000
- Associate Solution Architect$120,000
- Designer$125,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$125,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$114,456
- Sr. Technical Leader$105,384
- Senior Designer$114,000
- Test Lead$102,000
- Senior Technical Architect$125,322
- Associate Director - Delivery$120,000
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。