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KPIT Technologies, Inc.的Senior Technical Leader职位：H-1B薪资
KPIT Technologies, Inc.的Senior Technical Leader职位共有66份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$105,000；中间50%区间为$100,000至$110,000。
申请（LCAs）66
薪资中位数$105,000
薪资中间区间$100,000–$110,000
第10至第90百分位$95,000–$126,000
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 25 | $100,000 |
| 2024财年 | 15 | $110,000 |
| 2025财年 | 18 | $105,000 |
| 2026财年 | 8 | $107,500 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $105,000–$115,000 II级 | Novi, MI | 2026年5月30日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| $150,000–$160,000 II级 | Sunnyvale, CA | 2026年5月5日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2026年4月9日 | 2026年4月16日 | 已认证 |
| $97,000–$107,000 II级 | Shoreview, MN | 2026年2月28日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| $112,702 II级 | Southfield, MI | 2025年12月17日 | 2025年12月19日 | 已认证 |
| $102,981–$112,981 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年12月12日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年11月11日 | 2025年11月24日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2025年9月29日 | 2025年9月30日 | 已认证 |
| $124,000–$134,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年9月19日 | 2025年9月29日 | 已认证 |
| $99,091 III级 | Glendale, WI | 2025年9月15日 | 2025年9月19日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2025年9月9日 | 2025年9月15日 | 已认证 |
| $95,000–$105,000 II级 | Novi, MI | 2025年8月4日 | 2025年8月27日 | 已认证 |
| $106,000 II级 | Columbus, IN | 2025年7月28日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年7月16日 | 2025年7月23日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Columbus, IN | 2025年4月1日 | 2025年4月7日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Kirkland, WA | 2025年3月25日 | 2025年4月2日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年3月12日 | 2025年3月17日 | 已认证 |
| $95,000–$105,000 II级 | Fridley, MN | 2025年3月11日 | 2025年3月19日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Columbus, IN | 2025年3月7日 | 2025年3月17日 | 已认证 |
| $128,000–$138,000 II级 | Milford, MI | 2025年2月27日 | 2025年3月5日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Fridley, MN | 2025年2月21日 | 2025年3月3日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Southfield, MI | 2025年1月31日 | 2025年2月10日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2025年1月21日 | 2025年1月28日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Seymour, IN | 2025年1月20日 | 2025年1月27日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月15日 | 2025年1月27日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月15日 | 2025年2月3日 | 已认证 |
| $103,418–$113,418 II级 | Seymour, IN | 2024年8月20日 | 2024年12月13日 | 已认证 |
| $115,000–$125,000 II级 | Milford, MI | 2024年8月4日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Milford, MI | 2024年8月2日 | 2024年8月5日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Lisle, IL | 2024年7月17日 | 2024年7月22日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Milford, MI | 2024年7月12日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| $120,000–$130,000 II级 | Columbus, IN | 2024年6月28日 | 2024年7月8日 | 已认证 |
| $104,000–$114,000 II级 | Columbus, IN | 2024年4月25日 | 2024年4月29日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Kirkland, WA | 2024年4月21日 | 2024年4月29日 | 已认证 |
| $108,000–$118,000 II级 | Columbus, IN | 2024年4月14日 | 2024年5月6日 | 已认证 |
| $92,000–$102,000 II级 | Denton, TX | 2024年4月14日 | 2024年9月18日 | 已认证 |
| $115,000–$125,000 II级 | Novi, MI | 2024年3月26日 | 2024年9月16日 | 已认证 |
| $147,368–$160,000 II级 | Burlingame, CA | 2024年3月14日 | 2024年3月18日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Novi, MI | 2024年3月2日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| $90,000–$130,000 II级 | London, OH | 2023年12月1日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年10月7日 | 2023年10月16日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Raymond, OH | 2023年9月21日 | 2023年9月25日 | 已认证 |
| $140,000–$150,000 II级 | Milford, MI | 2023年8月21日 | 2023年9月1日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年6月26日 | 2023年7月3日 | 已认证 |
| $90,000–$100,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年6月20日 | 2023年6月20日 | 已认证 |
| $132,870–$140,000 II级 | Fremont, CA | 2023年6月16日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $132,870–$140,000 II级 | Fremont, CA | 2023年6月15日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Troy, MI | 2023年6月14日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| $110,000–$120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Columbus, IN | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $130,000–$140,000 II级 | Milford, MI | 2023年6月9日 | 2023年6月19日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Kirkland, WA | 2023年5月19日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| $95,000–$105,000 II级 | Kirkland, WA | 2023年5月19日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| $90,000–$100,000 II级 | Kirkland, WA | 2023年5月19日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| $105,000–$115,000 II级 | Milford, MI | 2023年5月12日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $90,000–$100,000 II级 | Shoreview, MN | 2023年5月5日 | 2023年8月14日 | 已认证 |
| $100,000–$110,000 II级 | Denton, TX | 2023年5月5日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $95,000–$105,000 II级 | Milford, MI | 2023年5月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $110,000–$120,000 II级 | Detroit, MI | 2023年5月1日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
| $104,460–$109,460 II级 | Southfield, MI | 2023年4月12日 | 2023年4月12日 | 已认证 |
| $102,960–$107,960 II级 | Milford, MI | 2023年4月4日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $98,795–$103,795 II级 | Milford, MI | 2023年4月3日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
| $109,463–$114,463 II级 | Lisle, IL | 2023年4月3日 | 2023年4月3日 | 已认证 |
| $91,489 II级 | Milwaukee, WI | 2023年3月21日 | 2023年3月29日 | 已认证 |
| $104,000–$109,000 II级 | Columbus, IN | 2023年3月9日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
| $98,590–$103,590 II级 | Columbus, IN | 2023年2月28日 | 2023年6月2日 | 已认证 |
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KPIT Technologies, Inc.的其他职位
- Technical Leader$99,521
- Senior Technical Lead$110,000
- Senior Engineer$87,953
- Technical Lead$100,000
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$110,000
- Associate Technical Architect$120,000
- Associate Technical Specialist$120,000
- Associate Test Manager$120,000
- Technical Architect$130,000
- Solution Architect$116,797
- Subject Matter Expert$110,000
- Associate Solution Architect$120,000
- Designer$125,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$125,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$114,456
- Sr. Technical Leader$105,384
- Senior Designer$114,000
- Test Lead$102,000
- Senior Technical Architect$125,322
- Associate Director - Delivery$120,000
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。