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Business Intelligence Analysts en Richardson, TX: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Richardson, TX. Salario base mediano ofrecido: $95.680; mitad intermedia $78.000–$125.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $70.000 |
| Nivel II (cualificado) | $78.000 |
| Nivel III (experimentado) | $97.840 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $130.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cyber System Technologies LLC | 6 | $78.000 |
| Cbre, Inc. | 3 | $125.000 |
| Amdocs, Inc. | 2 | $103.152 |
| Fujitsu Network Communications, Inc. | 2 | $85.197 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $74.027 |
| Radius AI, Inc. | 1 | $200.000 |
| Grue & Bleen LLC | 1 | $70.000 |
| Accolite, Inc. | 1 | $150.000 |
| Jo-Ann Stores Support Center, Inc | 1 | $125.000 |
| SAPTopia Consulting, LLC | 1 | $100.000 |
| RealPage, Inc. | 1 | $130.000 |
| Coolsoft LLC | 1 | $95.680 |
Títulos de puesto
- Systems Engineer3
- Systems Analyst2
- Lead Software Developer [15-1199.02]1
- Integration Engineer1
- Principal Data Engineer1
- DB Administrator1
- Analytics Engineer1
- Sr. Enterprise Architect1
- Senior Software Engineer1
- Lead Analyst, Performance Test 20801.291
- Product Line Manager1
- Quality Engineer1
- Lead Quality Engineer1
- SAP Vistex Analyst1
- Systems Architect1
Patrocinadores H-1B en Richardson, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).