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Chief Executives en Denver, CO: salarios H-1B
46 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Denver, CO. Salario base mediano ofrecido: $240.000; mitad intermedia $200.000–$300.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $150.000 |
| Nivel II (cualificado) | $240.000 |
| Nivel III (experimentado) | $300.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $643.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| PB Tech & Advisory LLC | 5 | $300.000 |
| Newmont International Services Limited | 4 | $676.000 |
| Assignar, Inc. | 4 | $227.047 |
| SugarCRM Inc. | 3 | $240.000 |
| Earlytrade, Inc. | 3 | $200.000 |
| Optiv Security Inc. | 2 | $253.164 |
| AngloGold Ashanti | 2 | $1.090.930 |
| Spiderplow Inc | 2 | $220.000 |
| Elbert Enterprises Corporation | 2 | $122.500 |
| RFI Global, LLC | 2 | $150.000 |
| Datamine North America, Inc. | 2 | $227.500 |
| ValStream Inc. | 2 | $250.000 |
| Ripeglobal, Inc. | 2 | $235.000 |
| Integra Inc. | 1 | $150.000 |
| Frontera Health, Inc. | 1 | $200.000 |
| Corporate Travel Management North America, Inc. | 1 | $116.022 |
| Engineer Without Borders USA Inc. | 1 | $195.000 |
| Westmoreland Mining Holdings LLC | 1 | $875.000 |
| Sage Hospitality Resources, LLC | 1 | $245.000 |
| Swell Commerce Corp | 1 | — |
| Advanced Mining Professional Services Inc. | 1 | $200.000 |
| IT Service Alliance LLC | 1 | $125.000 |
| Kaseware Inc. | 1 | $285.000 |
| Financial Planning Standards Board Ltd. | 1 | $330.000 |
Títulos de puesto
- Chief Executive Officer14
- Chief Operating Officer4
- Chief Financial Officer, US3
- Chief Customer Officer2
- Managing Director2
- Chief Development Officer2
- COO & Chief Growth Officer2
- Chief Executive Officer - North America2
- President2
- Director for Orchestration and Automation1
- Chief Financial Officer1
- Executive Vice President, Chief Technology Officer1
- Demand Delivery and Director1
- Vice President1
- Head of Technology1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).