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Electrical Engineers en Boulder, CO: salarios H-1B
42 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Boulder, CO. Salario base mediano ofrecido: $116.844; mitad intermedia $94.816–$137.556.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $87.506 |
| Nivel II (cualificado) | $109.200 |
| Nivel III (experimentado) | $130.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $155.193 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 7 | $132.787 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 5 | $125.000 |
| Spectralink Corporation | 4 | $136.000 |
| WSP USA Inc. | 4 | $104.010 |
| Ascend Analytics, LLC | 4 | $102.500 |
| University of Colorado | 3 | $90.000 |
| Snap Inc. | 2 | $127.576 |
| Hyde Engineering Services, Inc. | 2 | $84.864 |
| Emporia Corp. | 2 | $114.577 |
| Green Machine Equipment, Inc. | 1 | — |
| Google LLC | 1 | $112.678 |
| Particle Measuring Systems, Inc. | 1 | $91.336 |
| Radia, Inc. | 1 | $160.000 |
| ANSYS, Inc. | 1 | — |
| Peregrine Energy Solutions LLC | 1 | $165.000 |
| The Boulder Engineering Company | 1 | $84.000 |
| Torch Holding Company, LLC | 1 | $133.000 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $157.186 |
Títulos de puesto
- Electrical Engineer5
- Senior Engineer, Quality Assurance2
- Staff Software Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Electrical Engineer 51
- Senior Development Operations Engineer1
- Solutions Consultant1
- Wifi QA Test Engineer1
- Energy Electrical Engineer1
- Power Systems Engineer1
- Senior Power Systems Engineer1
- Consultant, Electrical Engineer1
- AR/VR Software Development Engineer1
- Hardware Systems Engineer1
- Associate Test Engineer1
Patrocinadores H-1B en Boulder, CO →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).