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Electrical Engineers en Colorado Springs, CO: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Colorado Springs, CO. Salario base mediano ofrecido: $121.500; mitad intermedia $104.411–$135.565.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $80.746 |
| Nivel II (cualificado) | $106.787 |
| Nivel III (experimentado) | $133.265 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $145.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 4 | $119.850 |
| Xylem Services USA LLC | 4 | $135.262 |
| Microchip Technology Inc. | 3 | $74.000 |
| Walter Kidde Portable Equipment Inc. | 2 | $102.450 |
| Sanmina Corporation | 2 | $145.000 |
| The KS Collective LLC | 2 | $100.000 |
| Infineon Technologies LLC | 1 | $135.000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $140.000 |
| Evoqua Water Technologies LLC | 1 | $128.139 |
| Underline El Paso, LLC | 1 | $106.787 |
Títulos de puesto
- Engineer IV3
- Electrical Engineer2
- Design Engineer1
- Staff Engineer1
- Senior Staff Engineer1
- Staff Engineer, Mixed Signal Design Engineering1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Sanmina Corporation1
- Principal Electrical Engineer1
- Electrical Controls Engineer1
- Sr. RF mmWave Design Engineer1
- Engineer, Product Applications1
- Electrical Controls Engineer IV1
- Yield Enhancement Engineer II1
- Senior Engineer I - Yield Enhancement1
Patrocinadores H-1B en Colorado Springs, CO →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).