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Electronics Engineers, Except Computer en Southfield, MI: salarios H-1B
55 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Southfield, MI. Salario base mediano ofrecido: $119.704; mitad intermedia $108.846–$127.764.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $96.870 |
| Nivel II (cualificado) | $115.000 |
| Nivel III (experimentado) | $126.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $122.117 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Veoneer US Safety Systems, LLC | 14 | $121.261 |
| Veoneer US, LLC | 13 | $114.240 |
| Magna Electronics, Inc. | 10 | $117.572 |
| Marelli North America, Inc. | 4 | $112.500 |
| Lucid USA, Inc. | 4 | $122.117 |
| Lear Corporation | 3 | $143.484 |
| Further, LLC | 1 | $93.933 |
| Samsung Semiconductor, Inc. | 1 | $119.954 |
| WBTL USA Inc. | 1 | $119.954 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $95.597 |
| Infosys Limited | 1 | $119.704 |
| DENSO International America, Inc. | 1 | — |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 1 | $103.285 |
Títulos de puesto
- Systems Engineer9
- Functional Safety Engineer3
- Product Engineer3
- Algorithm Engineer3
- ECAD Designer3
- Senior Engineer2
- Feature Owner1
- RF Engineer1
- Product Assurance Engineer1
- Functional Safety Lead1
- Senior Systems Engineer1
- Sr. Systems Engineer1
- Lead Systems Engineer1
- Software Development Manager1
- Staff Engineer1
Patrocinadores H-1B en Southfield, MI →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).