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Industrial Engineers en Naperville, IL: salarios H-1B
29 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Naperville, IL. Salario base mediano ofrecido: $104.000; mitad intermedia $90.000–$120.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $73.500 |
| Nivel II (cualificado) | $95.000 |
| Nivel III (experimentado) | $102.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $153.221 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| RXO Managed Transport, LLC. | 4 | $109.647 |
| Edwards Lifesciences LLC | 3 | $109.300 |
| Cooper Power Systems, LLC | 2 | $98.961 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $154.318 |
| Findica, Inc. | 2 | $69.826 |
| Anica Inc. | 2 | $120.000 |
| Alstom Transportation Inc. | 2 | $91.305 |
| Parsable, Inc. | 1 | $170.000 |
| Kenco Management Services, LLC | 1 | $99.424 |
| Vulcan Construction Materials, LLC | 1 | $155.000 |
| Endotronix, Inc. | 1 | $109.300 |
| Westfield Distributing (North Dakota) Inc. | 1 | $100.000 |
| Schwartz LLC | 1 | $104.000 |
| Chervon North America, Inc. | 1 | $72.000 |
| Phoenix Instruments Inc. | 1 | $87.110 |
| Zipline International Inc. | 1 | $100.000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $135.000 |
| Evergreen Resources, Inc. | 1 | $75.000 |
| Mondelez Global LLC | 1 | $90.000 |
Títulos de puesto
- Validation Engineer4
- Sourcing Engineer2
- Senior Quality Engineer2
- Cloud Validation Engineer2
- Buyer2
- Senior Industrial Engineer1
- Sr. Industrial Engineer1
- Engineering Project Manager1
- Senior Manager Solution Engineering1
- Quality Engineer III1
- Senior Engineer, Solutions Engineering1
- Intermediate Engineer1
- Industrial Sales Engineer1
- Senior Manager, Solutions Engineering1
- Customer Quality & Safety Engineer1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).