Inicio › Ocupaciones › Mechanical Engineers › Lisle, IL
Mechanical Engineers en Lisle, IL: salarios H-1B
157 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Lisle, IL. Salario base mediano ofrecido: $93.582; mitad intermedia $87.547–$118.123.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $89.871 |
| Nivel II (cualificado) | $87.548 |
| Nivel III (experimentado) | $105.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $122.221 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Tech Mahindra (americas), Inc | 65 | $87.548 |
| Navistar, Inc. | 27 | $111.197 |
| Traton R&D US LLC | 21 | $137.645 |
| Molex, LLC | 14 | $103.937 |
| International Motors, LLC | 9 | $122.221 |
| Priamba Soft LLC | 4 | $90.584 |
| Glass Management Services, Inc. | 2 | $81.000 |
| HCL America Inc | 2 | $85.612 |
| CTS Corporation | 2 | $93.000 |
| WM International Engineering LLC | 2 | $91.720 |
| Bendix Commercial Vehicle Systems LLC | 2 | $111.289 |
| Dematic Corp. | 1 | $85.000 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $87.360 |
| Engineering Technology Associates, Inc. | 1 | $88.000 |
| S3staffingusa Inc | 1 | $87.547 |
| Revolution Technologies, LLC | 1 | $75.005 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $100.000 |
| Sumeru Technologies LLC | 1 | $126.131 |
Títulos de puesto
- Mechanical Engineer33
- Mechanical Design Engineer22
- Project Engineer15
- Design Engineer12
- Product Engineer11
- Technical Specialist9
- Project Engineer Sr.8
- Engineer Senior3
- CAD/CAM Engineer3
- Mechanical Engineer - Project Manager2
- Engineer Sr2
- Senior Design Engineer2
- Sr. Engineer, Thermal - KBGFJG177388-21
- Sr. FEA Engineer - KBGFJG214553-11
- Project Engineer - KBGFJG115054-41
Patrocinadores H-1B en Lisle, IL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).