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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Draper, UT: salarios H-1B
24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Draper, UT. Salario base mediano ofrecido: $103.400; mitad intermedia $88.036–$130.048.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $71.235 |
| Nivel II (cualificado) | $89.149 |
| Nivel III (experimentado) | $129.719 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $148.896 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Ancestry.com Operations Inc. | 5 | $140.770 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 3 | $128.770 |
| Nagarro, Inc | 3 | $68.432 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $132.000 |
| Acima Digital, LLC | 1 | $71.235 |
| Populus Group LLC | 1 | $114.400 |
| Prog Leasing, LLC | 1 | $120.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $86.923 |
| Goldman Sachs Services LLC | 1 | $103.400 |
| BILL Operations LLC | 1 | $113.568 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $72.000 |
| Infosys Limited | 1 | $89.149 |
| Tekskills Inc | 1 | $89.149 |
| Ambient Property Technologies, Inc. | 1 | $185.400 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $91.374 |
| Cloud Space Technologies Inc | 1 | $89.149 |
Títulos de puesto
- Senior Quality Engineer4
- Quality Engineer3
- Senior Software Test Engineer2
- Software Test Engineer II1
- QA/Firmware Engineer1
- Digital Testing Tagging Specialist1
- Sr. Software Development Engineer in Test1
- Application Management Senior Analyst1
- Vice President, Application / Systems Administrator1
- Software QA Engineer II1
- Engineer II, Software Quality1
- Quality Engineering Lead-US1
- Technical Test Lead1
- Principal Software Engineer in Test1
- Sr. Quality Assurance Analyst1
Patrocinadores H-1B en Draper, UT →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).