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Salaires H-1B pour Senior Data Engineer chez Health Care Service Corporation
15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Data Engineer chez Health Care Service Corporation. Salaire de base médian proposé $147 649 ; moitié centrale $135 740–$149 781.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$147 649
Moitié centrale des salaires$135 740–$149 781
Percentile 10 à 90$127 215–$155 709
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $112 486 |
| Ex.2025 | 12 | $149 760 |
| Ex.2026 | 1 | $124 301 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $124 301–$194 123 Niveau IV | Chicago, IL | 14 nov. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| $141 773–$143 917 Niveau IV | Richardson, TX | 8 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $140 920–$160 000 Niveau IV | Franklin, TN | 4 août 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| $149 781–$158 872 Niveau IV | Richardson, TX | 2 juin 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $149 781–$150 075 Niveau IV | Richardson, TX | 19 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $155 709–$163 530 Niveau IV | Richardson, TX | 19 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $134 014–$144 830 Niveau IV | Nashville, TN | 15 mai 2025 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $149 760–$150 000 Niveau IV | Nashville, TN | 15 mai 2025 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $149 760–$155 000 Niveau IV | Nashville, TN | 15 mai 2025 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $155 709–$160 425 Niveau IV | Richardson, TX | 25 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| $155 709–$160 425 Niveau IV | Richardson, TX | 23 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Retiré |
| $165 568 Niveau IV | Nashville, TN | 22 avr. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| $145 538–$160 425 Niveau IV | Nashville, TN | 17 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $134 014–$145 687 Niveau IV | Nashville, TN | 17 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| $112 486–$170 926 Niveau IV | Chicago, IL | 25 janv. 2023 | 19 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).