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Salaires H-1B pour Senior Developer chez Health Care Service Corporation
16 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Developer chez Health Care Service Corporation. Salaire de base médian proposé $123 614 ; moitié centrale $122 392–$130 707.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$123 614
Moitié centrale des salaires$122 392–$130 707
Percentile 10 à 90$117 605–$134 971
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $123 614 |
| Ex.2025 | 3 | $116 438 |
| Ex.2026 | 7 | $130 707 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $122 117–$137 000 Niveau III | Nashville, TN | 1 juin 2026 | 11 juin 2026 | Certifié |
| $130 707–$145 250 Niveau III | Chicago, IL | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $123 219–$134 453 Niveau III | Nashville, TN | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $123 219–$134 453 Niveau III | Nashville, TN | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $130 707–$133 923 Niveau III | Chicago, IL | 3 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| $130 707–$140 073 Niveau III | Chicago, IL | 19 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| $134 971–$135 000 Niveau III | Richardson, TX | 10 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Richardson, TX | 6 févr. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| $134 971–$137 369 Niveau III | Richardson, TX | 16 juil. 2025 | 16 juil. 2025 | Certifié |
| $116 438–$132 510 Niveau III | Nashville, TN | 27 juin 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| $116 438–$134 552 Niveau III | Nashville, TN | 19 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $123 614–$128 423 Niveau III | Chicago, IL | 24 avr. 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $123 614–$144 799 Niveau III | Chicago, IL | 24 avr. 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| $123 614–$137 904 Niveau III | Chicago, IL | 24 avr. 2024 | 7 sept. 2024 | Retiré |
| $123 614–$143 144 Niveau III | Chicago, IL | 18 avr. 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $120 328–$126 999 Niveau III | Richardson, TX | 3 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Health Care Service Corporation
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).