Accueil › Employeurs › Health Care Service Corporation › Sr. Systems Analyst
Salaires H-1B pour Sr. Systems Analyst chez Health Care Service Corporation
40 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Systems Analyst chez Health Care Service Corporation. Salaire de base médian proposé $120 328 ; moitié centrale $115 419–$127 878.
Demandes (LCA)40
Salaire médian proposé$120 328
Moitié centrale des salaires$115 419–$127 878
Percentile 10 à 90$110 167–$130 707
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $116 178 |
| Ex.2024 | 10 | $120 328 |
| Ex.2025 | 12 | $127 878 |
| Ex.2026 | 4 | $120 452 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 198–$129 873 Niveau III | Richardson, TX | 16 juin 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Richardson, TX | 30 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $130 707 Niveau III | Waukegan, IL | 30 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $104 728–$129 395 Niveau III | Chicago, IL | 25 sept. 2025 | 19 mars 2026 | Certifié |
| $108 077–$123 704 Niveau II | Naperville, IL | 5 sept. 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| $130 707–$131 300 Niveau III | Chicago, IL | 20 août 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| $127 754–$144 581 Niveau III | Chicago, IL | 9 juin 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| $127 754–$136 324 Niveau III | Chicago, IL | 30 mai 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| $127 754–$128 581 Niveau III | Waukegan, IL | 1 avr. 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| $127 878–$129 722 Niveau III | Richardson, TX | 26 mars 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$142 486 Niveau III | Richardson, TX | 26 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$146 349 Niveau III | Richardson, TX | 26 mars 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $127 754–$130 290 Niveau III | Chicago, IL | 26 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| $127 878–$138 279 Niveau III | Frisco, TX | 7 janv. 2025 | 25 juin 2025 | Certifié |
| $127 878–$136 087 Niveau III | Richardson, TX | 25 nov. 2024 | 20 mai 2025 | Certifié |
| $127 878–$129 345 Niveau III | McKinney, TX | 14 nov. 2024 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| $137 758–$138 290 Niveau IV | Chicago, IL | 11 sept. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| $127 358–$138 620 Niveau III | Albuquerque, NM | 4 sept. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| $109 886–$130 331 Niveau III | Richardson, TX | 30 août 2024 | 13 oct. 2024 | Certifié |
| $119 496–$125 000 Niveau III | Richardson, TX | 4 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| $123 614–$124 678 Niveau III | Chicago, IL | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 328–$140 000 Niveau III | Richardson, TX | 26 avr. 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $116 979–$123 485 Niveau IV | Richardson, TX | 4 avr. 2024 | 11 août 2024 | Certifié |
| $120 328–$125 000 Niveau III | Richardson, TX | 11 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $120 328–$121 000 Niveau III | Richardson, TX | 17 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $123 614–$130 000 Niveau III | Naperville, IL | 5 déc. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| $120 328 Niveau III | Richardson, TX | 12 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $120 328–$121 400 Niveau III | Richardson, TX | 11 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $120 328–$125 000 Niveau III | Richardson, TX | 8 août 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $123 614–$125 000 Niveau III | Chicago, IL | 8 août 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| $112 258–$125 000 Niveau III | Richardson, TX | 20 juil. 2023 | 10 sept. 2023 | Certifié |
| $120 328–$121 400 Niveau III | Richardson, TX | 13 juil. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $114 067–$124 349 Niveau III | Chicago, IL | 5 mai 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| $115 419–$135 000 Niveau IV | Chicago, IL | 9 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $93 912–$110 899 Niveau III | Chicago, IL | 21 févr. 2023 | 24 mars 2023 | Certifié |
| $115 419 Niveau IV | Chicago, IL | 13 févr. 2023 | 23 févr. 2023 | Certifié |
| $114 067–$126 000 Niveau III | Chicago, IL | 17 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $134 118–$135 000 Niveau IV | Chicago, IL | 15 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $116 938–$140 000 Niveau III | Richardson, TX | 8 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| $114 067–$120 000 Niveau III | Chicago, IL | 26 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
Sr. Systems Analyst chez tous les employeurs →
Autres postes chez Health Care Service Corporation
- Sr. Developer$120 328
- Application Architect$116 979
- Developer Specialist$140 920
- Sr Application Architect$123 614
- Developer$105 997
- Senior Developer$123 614
- Senior Data Engineer$147 649
- Sr. Data Engineer$145 070
- Data Scientist$94 682
- Senior Systems Analyst$122 346
- Sr. Data Scientist$101 410
- Business Analyst$86 923
- Sr. Infrastructure Engineer$118 685
- Senior Application Architect$155 158
- Principal Corporate Strategy Consultant$156 458
- Analytics & Reporting Consultant$88 171
- Systems Specialist$129 480
- Sr Manager Data Product$116 501
- Senior Enterprise Data Analyst$99 674
- Analytics & Reporting Analyst$59 821
- Assistant IT Product Manager$106 517
- Senior Data Scientist$96 928
- Systems Analyst$94 432
- Manager, Engineering Services$109 886
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).