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Salaires H-1B pour Sr. Data Engineer chez Health Care Service Corporation
12 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Data Engineer chez Health Care Service Corporation. Salaire de base médian proposé $145 070 ; moitié centrale $140 863–$147 534.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$145 070
Moitié centrale des salaires$140 863–$147 534
Percentile 10 à 90$134 426–$149 588
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 12 | $145 070 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $147 430 Niveau IV | Nashville, TN | 20 août 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| $143 978–$148 592 Niveau IV | Albuquerque, NM | 20 août 2025 | 20 août 2025 | Certifié |
| $156 998–$160 425 Niveau IV | Richardson, TX | 16 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $141 773–$154 741 Niveau IV | Richardson, TX | 16 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $147 430–$151 145 Niveau IV | Nashville, TN | 16 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $147 846–$151 431 Niveau III | Nashville, TN | 30 juin 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| $134 014–$143 789 Niveau IV | Nashville, TN | 27 juin 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| $144 144–$155 000 Niveau IV | Richardson, TX | 25 juin 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| $145 995–$149 972 Niveau IV | Nashville, TN | 25 juin 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| $134 014–$147 798 Niveau IV | Nashville, TN | 25 juin 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| $149 781–$165 600 Niveau IV | Nashville, TN | 25 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| $138 133–$151 897 Niveau IV | Nashville, TN | 17 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).