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Salaires H-1B pour Product Manager Graduate chez Hewlett Packard Enterprise Company
12 demandes de conditions de travail pour le poste Product Manager Graduate chez Hewlett Packard Enterprise Company. Salaire de base médian proposé $97 594 ; moitié centrale $92 100–$105 893.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$97 594
Moitié centrale des salaires$92 100–$105 893
Percentile 10 à 90$90 400–$130 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $130 000 |
| Ex.2025 | 4 | $98 146 |
| Ex.2026 | 4 | $95 147 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $92 700–$213 500 Niveau I | Spring, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $97 594–$213 500 Niveau I | San Jose, CA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $97 594–$213 500 Niveau I | San Jose, CA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $92 700–$213 500 Niveau I | Spring, TX | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $105 893–$208 500 Niveau II | San Jose, CA | 11 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $90 400–$208 500 Niveau II | Andover, MA | 6 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $105 893–$208 500 Niveau II | San Jose, CA | 6 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $90 400–$208 500 Niveau II | Spring, TX | 6 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $91 500–$174 500 Niveau II | Spring, TX | 19 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $144 200–$188 000 Niveau II | Boston, MA | 6 mars 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| $130 000–$200 500 Niveau I | Spring, TX | 14 févr. 2024 | 6 août 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).