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Salaires H-1B pour Lead Engineer, Storage Engineering chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
7 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Engineer, Storage Engineering chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.. Salaire de base médian proposé $119 900 ; moitié centrale $115 200–$134 850.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$119 900
Moitié centrale des salaires$115 200–$134 850
Percentile 10 à 90$113 400–$149 800
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $113 400 |
| Ex.2024 | 2 | $119 900 |
| Ex.2025 | 2 | $149 800 |
| Ex.2026 | 1 | $117 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $117 000–$162 600 Niveau IV | Atlanta, GA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $149 800–$152 600 Niveau IV | Johns Creek, GA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $149 800–$152 600 Niveau IV | Atlanta, GA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $119 900–$135 000 Niveau IV | Johns Creek, GA | 18 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $119 900–$135 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 18 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $113 400–$135 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 20 mars 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| $113 400–$135 000 Niveau IV | Johns Creek, GA | 20 mars 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
- Senior Developer$142 100
- Lead Developer$142 100
- Senior QA Analyst$99 100
- Senior Engineer, Network Engineering$118 200
- Senior Java Developer$142 100
- Quantitative Engineer$105 300
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- Senior Software Development Engineer in Test$117 200
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- Senior Engineer, Systems Engineering$113 400
- Engineer, Systems Engineering$102 200
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- Lead QA Analyst$111 450
- Senior IT Auditor$105 750
- Developer$105 300
- Lead QA Engineer$107 100
- Analyst, Global Quantitative Research$67 600
- Senior Quantitative Engineer$107 100
- Developer II, SDLC$102 900
- Senior Data Engineer$110 100
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).